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Chef de Projet IT Bancaire H/F

Open

·

May 20, 2026

Apply
Location
Toulouse, France
Workplace
Hybrid
Department
Retail
Source
Workday

Description

📋 Contexte de la mission : 

Sur le marchĂ© Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des tĂ©lĂ©coms et de l’énergie.  

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basĂ©es Ă  Toulouse et Bordeaux. 

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en tĂ©lĂ©travail.  

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'ƒuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud.  

🎯 Venez renforcer notre Ă©quipe !  

Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratĂ©gique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F. 

 

📍 Ce qui vous attend :  

Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmÚtres, coûts, délais et qualité.

Vos principales missions : 

  • Être responsable de la Migration De DonnĂ©es des lots de son pĂ©rimĂštre fonctionnel.

  • Valider le pĂ©rimĂštre de Reprise de donnĂ©es Ă  traiter.

  • Coordonner les travaux de reprise de donnĂ©es avec les Ă©tablissements, le prestataire qui dĂ©veloppe les programmes de migration et les Ă©quipiers sachants Produits.

  • Coordonner avec les plateformes, la mise Ă  disposition des moyens pour la planification des ateliers.  

  • DĂ©finir et superviser la rĂ©alisation des programmes de migration avec le prestataire.

  • PrĂ©parer les Certifications Statiques. 

  • PrĂ©parer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vĂ©rifier que les Ă©tablissements ont initialisĂ© les tests Ă  rĂ©aliser. 

  • Accompagner les Ă©tablissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des donnĂ©es. 

  • Garantir le respect des dĂ©lais.

  • S’assurer que le cadencement des travaux Ă©tablissements s’inscrit bien dans le planning global du programme. 

  • Accompagner les Ă©tablissements dans ses choix de paramĂ©trage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe ParamĂ©trage. 

  • Participer Ă  l’élaboration des scĂ©narios de bascule.

 

🌟 Vous ĂȘtes fait(e) pour ce poste si : 

Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expĂ©rience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, FiscalitĂ©, Tarification est souhaitĂ©e. 
 
Vous ĂȘtes dynamique et Ă  l'Ă©coute, possĂ©dez des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et une aisance d'Ă©locution qui font de vous un vĂ©ritable atout pour fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe vers un but commun. Vous avez dĂ©veloppĂ© au long de vos expĂ©riences un sens du service et vous serez toujours Ă  la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! 
 
Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 

 

đŸ€ Au-delĂ  de la mission, vous pourrez : 

  • Devenir Team Manager et faire bĂ©nĂ©ficier Ă  vos managĂ©s d’un suivi de proximitĂ© et d’un accompagnement personnalisĂ© dans leur trajectoire de carriĂšre.  

  • IntĂ©grer des communautĂ©s d'experts Ă  travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & MĂ©tiers (AMOA, Test et AgilitĂ©).  

  • BĂ©nĂ©ficier d’un suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, par le biais d’un double accompagnement managĂ©rial et RH.  

 

⭐ Poste en CDI à pourvoir dùs que possible  

đŸ€žâ€â™‚ïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 2 Ă  3 jours par semaine  

đŸš© Poste basĂ© Ă  Toulouse chez l’un de nos clients  

đŸ„ Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’étĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle....  

Un process de recrutement rĂ©actif et complet : une rencontre tĂ©lĂ©phonique, un second Ă©change mutualisĂ© avec un chargĂ© de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier Ă©change avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expĂ©rience chez OPEN.  

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. DĂ©couvrez leurs tĂ©moignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !  

Code Rec = ECO13599 

Qu’attendez-vous pour ĂȘtre Open ?

Skills

DevOps

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