- Type
- Full-time
- Source
- RecruiterFlow
Description
Ce rôle stratégique s’adresse à un gestionnaire mobilisateur, orienté vers les résultats et capable de concilier efficacité opérationnelle, développement des équipes et amélioration continue.
Principaux défis
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Assurer la performance opérationnelle : superviser les activités de production, de maintenance et d’assainissement afin d’atteindre les objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de livraison.
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Mobiliser les équipes : encadrer, développer et responsabiliser les gestionnaires et les équipes sous sa responsabilité, en favorisant une culture de collaboration et de performance.
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Optimiser les processus : identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue, notamment par l’application de pratiques Lean, afin de réduire les inefficacités et les coûts d’exploitation.
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Renforcer la fiabilité des équipements : promouvoir les bonnes pratiques de maintenance préventive et assurer une coordination efficace entre les équipes de production et de maintenance.
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Piloter la performance : établir et suivre les indicateurs de gestion, contribuer à la préparation et au suivi des budgets et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers.
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Contribuer aux orientations stratégiques : collaborer avec la direction et les autres départements afin de soutenir les priorités de l’entreprise, harmoniser les pratiques et favoriser le partage des meilleures approches opérationnelles.
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Maintenir des standards élevés : veiller au respect des exigences en matière de qualité, de salubrité alimentaire, de conformité réglementaire et de santé et sécurité au travail.
Profil recherché
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Détenir un baccalauréat en gestion des opérations, en administration, en génie industriel, en production automatisée ou une formation équivalente pertinente. Le BAC demeure un atout et toute expérience pertinente sera considérée.
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Posséder de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de direction au sein d’une entreprise agroalimentaire, d'emballage ou pharmaceutique.
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Avoir une bonne connaissance des procédés de fabrication alimentaire, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou dans un environnement manufacturier connexe.
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Maîtriser les principes d’amélioration continue et démontrer une capacité à optimiser les processus et la performance opérationnelle.
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Posséder une bonne compréhension de la gestion budgétaire, des états financiers et de la rentabilité d’un département.
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Être bilingue en français et en anglais. La connaissance de l’espagnol constitue un atout.
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Faire preuve de leadership, de rigueur, de résilience et d’un excellent sens des affaires.
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Se distinguer par ses habiletés de communication, son intelligence relationnelle et sa capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
La connaissance de systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), de systèmes ERP et d’outils de suivi de la performance constitue un atout.