Responsable Développement Logiciel et Plateformes

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Cochlear’s mission is to help people hear and be heard. As the global leader in implantable hearing solutions, Cochlear is dedicated to helping people with moderate to profound hearing loss experience a world full of sound. We aim to transform the way people understand and treat hearing loss and innovate to connect people with future technologies. Our employees tell us that the number one reason they enjoy working for Cochlear is the opportunity to make a difference to people’s lives. Learn and grow with us as we tackle the most complex challenges in helping more people to experience a lifetime of hearing.

Chez Cochlear, nous transformons des vies grâce à des solutions auditives innovantes qui permettent aux personnes malentendantes de se connecter au monde qui les entoure.

Dans le cadre du développement de nos plateformes logicielles stratégiques, nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie Logicielle expérimenté(e) pour encadrer une équipe d'ingénieurs spécialisée dans le développement des plateformes Web, Desktop et Drivers utilisées au sein de nos solutions pour dispositifs médicaux.

Votre impact

Ce poste est avant tout un rôle de management d’équipe et de leadership technique.

Vous aurez la responsabilité d'accompagner, développer et fédérer une équipe d'ingénieurs logiciels tout en garantissant la qualité, la prévisibilité et la conformité des développements réalisés.

À la croisée des enjeux humains, techniques et réglementaires, vous contribuerez directement au développement de logiciels qui soutiennent les professionnels de santé ainsi que les utilisateurs des technologies Cochlear à travers le monde.

Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités de développement du périmètre Drivers, en assurant une gestion efficace des priorités, des dépendances et des risques.

Selon les besoins des projets, vous pourrez également apporter ponctuellement votre expertise technique en tant que référent ou expert senior, sans que cela ne remette en cause votre responsabilité principale de manager et de leader de l'ingénierie.

Vos principales responsabilités

Leadership d’équipe et développement des talents

• Encadrer, accompagner et développer une équipe d’ingénieurs logiciels intervenant sur les plateformes Web, Desktop et Drivers.

• Favoriser une culture d’excellence technique, de collaboration, d’apprentissage continu et de responsabilité.

• Définir des objectifs clairs, soutenir le développement des compétences et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.

• Créer un environnement de travail durable, stimulant et propice à l'engagement des équipes.

• Encourager le partage des connaissances et réduire la dépendance à l'égard d'expertises individuelles.

Pilotage des activités de développement

• Assurer la responsabilité du pilotage et de la livraison des développements sur le périmètre Drivers.

• Coordonner la planification, la gestion des dépendances, le suivi de l'avancement et la maîtrise des risques.

• Garantir une communication claire et transparente auprès des parties prenantes.

• Veiller à la prévisibilité des livraisons et au respect des engagements techniques, qualité et réglementaires.

Leadership technique

• Apporter une expertise reconnue en architecture logicielle, conception, qualité de code, intégration et résolution de problèmes complexes.

• Participer aux décisions techniques stratégiques et aux arbitrages de conception.

• Contribuer au développement des compétences techniques de l'équipe.

• Intervenir ponctuellement comme expert technique senior lorsque cela apporte de la valeur aux projets ou à l'équipe.

Collaboration transverse

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Validation & Vérification (V&V), Affaires Réglementaires et Delivery Management.

• Assurer la cohérence des priorités et la visibilité des dépendances entre les différentes plateformes.

• Contribuer à l'alignement entre les enjeux techniques, qualité, réglementaires et business.

• Représenter les équipes d'ingénierie auprès des directions R&D et des parties prenantes clés.

Qualité et conformité

• Garantir le respect du système de management de la qualité (QMS) de Cochlear.

• Veiller à la traçabilité, à la documentation et à la conformité des développements logiciels.

• Contribuer à la préparation des audits et à la maîtrise des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux.

• Participer activement à la gestion des risques techniques et qualité.

Votre profil

Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable d’inspirer les équipes tout en évoluant dans un environnement technologique exigeant et fortement réglementés.

Vous apportez :

• Un diplôme d’ingénieur ou un diplôme universitaire en ingénierie logicielle, électronique ou domaine équivalent.

• Une expérience significative dans le management d’équipes de développement logiciel.  

• Une solide expertise technique vous permettant d'échanger avec crédibilité sur les sujets d'architecture, de conception et de qualité logicielle.

• Une expérience de gestion de projets et de développement dans des environnements complexes.

• Une capacité démontrée à travailler dans des organisations internationales et multidisciplinaires.

• Une excellente communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de conformité et de gestion des risques.

Ce qui fera la différence

• Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou les systèmes critiques de sécurité.

• Une connaissance des environnements réglementés et des exigences de conformité logicielle.

• Une compréhension des technologies émergentes, notamment de l’IA et du Machine Learning, et de leur utilisation responsable dans les systèmes réglementés.

Pourquoi rejoindre Cochlear ?

• Contribuez à une mission porteuse de sens, avec un impact direct sur la qualité de vie des patients.

• Évoluez dans un environnement international réunissant des experts passionnés et innovants.

• Développez votre leadership à l’échelle mondiale auprès de dirigeants techniques de premier plan.

• Participez à la création de solutions logicielles de pointe dans un secteur où qualité, innovation et sécurité sont essentielles.

Prêt(e) à contribuer à l’avenir des technologies auditives tout en développant des équipes d’ingénierie de haut niveau ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

If you feel that you have the skills and experience to be successful in this role and take on new challenges to build your career with Cochlear, please start your application by clicking the apply button below.

#CochlearCareers

How we recognise your contribution

At Cochlear we value and welcome the unique contributions, perspectives, experiences, and backgrounds of our employees and aim to build a culture that celebrates and leverages these differences, creating a sense of belonging and enabling our people to realise their full potential. Through our internal programs and employee benefits, we aim to create an environment where our people will feel value and supported. Whether your focus is on continuous learning, professional development or simply finding an environment which enables you to thrive whilst balancing family or personal life commitments, then we have several programs in place to support you.

For more information about Life at Cochlear, visit www.cochlearcareers.com