Stagiaire développeur DevOps chez EVCN

## Grow with us

À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ce poste.

Stagiaire développeur DevOps chez EVCN

Emplacement/Location: Montreal, Quebec

Date de debut: 11 janvier 2027

Durée/Length: 8 mois/Months

À propos de cette opportunité :

Vous souhaitez découvrir comment le cloud et la 5G transforment la connectivité des entreprises ? Rejoignez l'équipe Enterprise Virtual Cellular Network (EVCN) d'Ericsson en tant que stagiaire en ingénierie DevOps et apprenez comment les architectures cloud modernes et les pratiques DevOps soutiennent des solutions concrètes de qualité télécom.

Vos responsabilités :

• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour automatiser les flux de travail de compilation, de test et de déploiement à l'aide d'outils CI/CD (GitLab CI).
• Participer à la configuration, à la maintenance et au déploiement d'applications avec Kubernetes et les charts Helm, sous la supervision d'ingénieurs seniors.
• Contribuer à l'amélioration des systèmes de surveillance, de journalisation et d'alerte afin de garantir la fiabilité des applications.
• Contribuer à la maintenance et à l'optimisation de l'infrastructure cloud et des modèles IaC (Terraform).
• Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, aux revues de code et aux projets DevOps afin d'acquérir une expérience concrète.

Vos compétences :

• Être actuellement inscrit(e) en licence dans une université accréditée et avoir au moins un semestre restant.
• Intérêt pour le DevOps, la fiabilité des systèmes ou l'ingénierie cloud, et volonté d'apprendre comment ces concepts s'articulent dans des projets réels.
• Connaissances de base en programmation ou en scripting (par exemple, Python, Bash ou équivalent).
• Familiarité avec les outils de contrôle de version (Git) et curiosité pour l'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) ou les outils cloud.
• Enthousiasme pour la résolution de problèmes, le dépannage et le travail collaboratif en équipe.
• Forte motivation pour apprendre auprès de mentors et relever de nouveaux défis techniques.

## Join our Team

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

DevOps Developer Intern E5GC

Location: Montreal, Quebec

Start date: January 11, 2027

Duration: 8 months

About this opportunity:

Are you curious about how cloud and 5G come together to transform enterprise connectivity? Join Ericsson’s Enterprise Virtual Cellular Network (EVCN) team as a DevOps Engineering Intern and learn how modern cloud architectures and DevOps practices support real-world, telecom-grade solutions.

What you will do:

• Work with the engineering team to automate build, test, and deployment workflows using CI/CD (GitLab CI) tools.
• Assist in setting up, maintaining, and deploying applications with Kubernetes and Helm charts under the guidance of senior engineers.
• Contribute to improving monitoring, logging, and alerting systems to ensure application reliability.
• Help maintain and optimize cloud infrastructure setup and IaC templates (Terraform)
• Participate in team stand-ups, code reviews, and DevOps projects to gain real-world experience

The skills you bring:

• Currently enrolled in Bachelors program at an accredited University with at least 1 semester remaining afterwards.
• Interest in DevOps, system reliability, or cloud engineering — and a desire to learn how they connect in real projects.
• Basic knowledge of coding or scripting (e.g., Python, Bash, or similar).
• Familiarity with version control (Git) and a curiosity about CI/CD or cloud tools.
• Enthusiasm for solving problems, troubleshooting, and working collaboratively in a team.
• Strong motivation to learn from mentors and take on new technical challenges.

Pourquoi se joindre à Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

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Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: Developer

Compensation and Benefits at Ericsson

At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay

The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.