Lagermitarbeiter/Be- und Entlader (m/w/d) in Teilzeit im Paketzentrum Frankfurt – Export

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Job Description:

Zusammenfassung der Tätigkeit
Die Aufgaben dieser Tätigkeit umfassen das Be- und Entladen, den Versand, den Empfang, das Scannen, das Sortieren und die Lagerung von Paketen. Er/sie kann schwere Maschinen einsetzen, um Aufgaben zu erledigen. Diese Tätigkeit umfasst weitere zugewiesene Aufgaben in einer temporeichen Umgebung.

Verantwortlichkeiten:

• Erlernt die Methoden der UPS Paketabfertigung und führt diese korrekt aus.
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 17.00 Uhr für ca. 4,5 Stunden pro Tag

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn (17,21 bis 19,81 Euro brutto/Std.)
• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

• Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse​

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

• Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Employee Type:
 

Fixed Term (Befristet)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.