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Senior Amazon Advertising Manager (m/w/d)

Adsmasters GmbH

·

Mar 8, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Remote
Department
Marketing und Kommunikation
Seniority
Senior
Source
JOIN

Description

Wir bei **AdsMasters** unterstützen führende Marken, internationale Händler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren Qualitätsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-Mentalität.

## Aufgaben

  • Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
  • Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
  • Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
  • Erstellung und Präsentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
  • Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
  • Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, Qualitätsstandards und Skalierungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, Geschäftsführung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
  • Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

## Qualifikation

**Deine Qualifikationen**

  • **Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung** im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
  • Tiefgehendes Verständnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
  • Sicherer Umgang mit **Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios**
  • Analytische Stärke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
  • Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive Präsentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

**Persönliche Kompetenzen**

  • **Proaktivität:** Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
  • **Transparente Kommunikation:** intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
  • **Innovation:** Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
  • **Wachstumsorientierung:** Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
  • **„Still Day One“-Mindset:** Du denkst unternehmerisch und hast hohen Qualitätsanspruch.

## Benefits

  • **Top-Kunden & Verantwortung:** Du betreust führende Marken wie **Red Bull, Schneider Electric und Clementoni** und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
  • **Hoher Gestaltungsspielraum:** Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten.
  • **Mentoring & Team-Impact:** Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
  • **Weiterentwicklung:** Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung.
  • **Stabiles Umfeld:** Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen.
  • **Modernes Arbeiten:** Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
  • **Teamkultur mit echten Werten:** Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

Benefits

* **Top-Kunden & Verantwortung:** Du betreust führende Marken wie **Red Bull, Schneider Electric und Clementoni** und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter. * **Hoher Gestaltungsspielraum:** Du entscheidest eigenständig über Strategien, Budgets und Prioritäten. * **Mentoring & Team-Impact:** Du coachst Specialists und Juniors und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei. * **Weiterentwicklung:** Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und Geschäftsführung. * **Stabiles Umfeld:** Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns über kurzfristigen Zielen. * **Modernes Arbeiten:** Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau. * **Teamkultur mit echten Werten:** Wir leben Proaktivität, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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