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- Remote
- Type
- Full-time
- Source
- RecruiterFlow
Description
RSSI (H/F) : créer la fonction sécurité d'une plateforme IA pour les collectivités
L'entreprise
Notre client est un éditeur SaaS qui développe une plateforme d'intelligence artificielle dédiée aux collectivités territoriales : recherche documentaire, aide à la rédaction d'actes administratifs, assistants métiers.
Sa force tient avant tout à sa donnée : une base propriétaire de plus de 10 millions de documents publics indexés et structurés.
Commercialisée depuis trois ans, la plateforme compte plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs inscrits, dont des métropoles, des départements et des régions. Une quinzaine de personnes, réparties dans toute la France, et un développement à l'international.
Le challenge
Les grandes collectivités clientes sont de plus en plus exigeantes sur la sécurité, la protection des données et la conformité (RGPD, IA Act). L'entreprise vise la certification ISO 27001.
Elle crée son poste de RSSI, rattaché au CTO cofondateur : la référence sécurité, en interne comme face aux RSSI et DPO des clients.
Vos missions
- Relation clients : interlocuteur des RSSI et DPO clients et prospects, documentation sécurité, gouvernance, conformité.
- Roadmap sécurité : identifier les points critiques de la plateforme avec le CTO puis l'équipe, bâtir la feuille de route.
- Conformité : faire évoluer la plateforme en sécurité et conformité RGPD, intégrer l'IA Act.
- Certification : piloter la démarche ISO 27001 avec l'outillage déjà en place.
Votre profil
- Au moins 5 ans d'expérience en sécurité des SI et GRC.
- Idéalement passé(e) par le conseil en cybersécurité / GRC, avec une grande variété de cas concrets.
- Crédible face à des RSSI exigeants.
- État d'esprit entrepreneurial, autonome, envie de construire.
- Plus : ISO 27001, RGPD, IA Act, secteur public.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Créer de zéro la fonction sécurité.
- Impact concret sur le service public.
- IA souveraine reposant sur une donnée propriétaire unique.
- Lien direct avec les trois cofondateurs.
- Développement international (Amérique du Nord, Europe francophone).
Conditions
- Contrat : CDI.
- Rémunération : selon profil.
- Localisation : siège en Normandie, 100 % télétravail possible.
- Prise de poste : dès que possible.