Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques (h/f/d)

Dans le cadre du projet AP1000 en Pologne, Arabelle Solutions a été sélectionnée par le consortium américain Westinghouse-Bechtel pour fournir trois ensembles de turbines à vapeur et de générateurs destinés à la première centrale nucléaire du pays.

Ce projet stratégique fait suite à l’accord signé en septembre 2023 entre la Pologne et le consortium américain pour la conception d’une première centrale nucléaire, dont la mise en service est prévue dans le nord du pays à horizon d’une dizaine d’années.
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de Projet Senior chargé de contribuer au pilotage du portefeuille Échangeurs Thermiques, comprenant notamment les condenseurs, les sécheurs-surchauffeurs de vapeur (MSR), les bâches alimentaires, les réchauffeurs haute et basse pression ainsi que les équipements associés.
Rattaché au Responsable de Projet du périmètre, il prendra en charge un sous-ensemble d'équipements à définir, avec une responsabilité complète en matière de coût, qualité, délai et gestion des risques.
Véritable numéro deux du périmètre, il assurera la continuité du management de projet en cas d'absence du Responsable de Projet et pourra, à cette occasion, exercer l'ensemble des responsabilités associées au pilotage du portefeuille Échangeurs Thermiques.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 600 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions

En tant que Responsable Projet Senior, vous pilotez l’exécution du projet sur les périmètres sous votre charge. Vous assurez la bonne application des exigences contractuelles, la coordination des fonctions impliquées, la relation client et la conformité des équipements livrés. Vous agissez comme interface privilégiée du client et comme membre influent de l’équipe projet, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, conformité contractuelle, sécurité et performance globale.

De plus, vous agissez en qualité d'adjoint au Responsable du portefeuille Échangeurs Thermiques et assurez sa suppléance en cas d'absence ou d'indisponibilité.

Vos responsabilités clés

• Pilotage contractuel et conformité : Comprendre les requis du contrat et veiller à leur application tout au long de l'exécution (clauses commerciales, assurance qualité, limites de fourniture, conditions de livraison, obligations de garantie, export control).
• Interface client : Assurer le suivi périodique, la préparation et la négociation des réclamations/travaux additionnels (en lien avec le Contract Manager), animer les réunions d'avancement et conduire les négociations techniques et commerciales.
• Coordination d'équipe : Diriger et animer l’équipe de réalisation pluridisciplinaire (Engineering, Qualité, Achat, Logistique, Planning, Finance, Contract Management) afin d'assurer l'alignement et l'avancement du projet.
• Suivi budgétaire et planification : Définir le budget, piloter les dépenses et le reste à dépenser, mettre en place les outils de planification et reporter trimestriellement la situation financière, les opportunités et les risques.
• Présence opérationnelle : Assister régulièrement aux opérations sur le terrain (fournisseurs, ateliers Arabelle Solutions, sites) pour appréhender directement les aspects techniques et débloquer les points durs.
• Gestion des correspondances : Rédiger les courriers contractuels officiels avec une rigueur stricte dans la traçabilité des échanges et l’analyse des écarts contractuels.
• Partage d'expérience : Assurer le lien et le retour d'expérience permanent avec les autres entités de réalisation (Turbines,
• Alternateurs, Construction & Commissioning, etc.).
• Culture Santé et Sécurité : Promouvoir activement un environnement de travail conforme aux règles EHS, bienveillant et axé sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Votre profil

• Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet complexes), idéalement dans la conception ou la fabrication d'équipements pour îlots conventionnels.
• Compétences : Maîtrise rigoureuse des fondamentaux de la gestion de projet (suivi financier, planification, contrôle de projet, analyse de risques) et d'excellentes capacités de communication exécutive.
• Langues : Maîtrise courante et professionnelle du français et de l'anglais (contexte fortement international).

Vos aptitudes

• Leadership et esprit d'équipe : Capacité démontrée à mobiliser, fédérer et diriger des équipes transversales et multiculturelles.
• Aisance relationnelle et négociation : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec diplomatie avec les clients et la direction d'Arabelle Solutions.
• Orientation résultats et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression tout en maintenant une rigueur contractuelle et réglementaire stricte.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer directement à la transition énergétique bas carbone sur des projets industriels d'envergure internationale.
• Travailler au sein d'une entreprise mondiale qui valorise l'expertise technique et offre de réelles perspectives de développement professionnel.
• Évoluer dans une culture forte basée sur l'esprit d'équipe, l'entraide et un fort engagement envers la santé et la sécurité.

Nos avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE.

🌿 Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante 🌿

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