Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Head of Production AH Technik (all genders)

Der/die Head of Production AH Technik ist eine entscheidende Führungsposition mit erheblicher strategischer und operativer Tragweite. Sie verantworten den gesamten industriellen Wertstrom Ihres Bereiches – End2End, Production Manufacturing Engineering über die Produktion und Instandhaltung (MRO) dynamischer Komponenten bis hin zu hochkomplexen Spezialprozessen. Wir suchen eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz, Qualität, Kostenkontrolle und die organisatorische Weiterentwicklung am Standort Calden vorantreibt und dabei strikt nach dem Airbus Leadership Modell handelt.

Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH):

Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft
• Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

1. Leadership

• Disziplinarische und fachliche Führung, Management und Entwicklung eines großen industriellen Bereichs inklusive der Steuerung von nachgelagerten Führungsstellen und Spezialisten.
• Anleitung, Motivierung und Entwicklung der Teams unter Nutzung von HR-Prozessen sowie Umsetzung einer Hochleistungskultur im Einflussbereich.
• Aufbau eines vertrauensvollen und integrativen Umfelds, das Zusammenarbeit, faktenbasierte Entscheidungen und eine „Out of Silos“-Mentalität fördert.
• Pflege einer Kultur der Sicherheit, der Verantwortlichkeit sowie die Berücksichtigung von Umweltschutzaspekten im Sinne der Nachhaltigkeit.
   

2. Produktion, MRO & Spezialprozesse

• Gesamtverantwortung für den Bereich Teilefertigung, Montagen und MRO von dynamischer Komponenten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• Operative und strategische Führung der Spezialprozesse, insbesondere Lackierung, Galvanik und NDT.
• Ausführung aller Geschäftstätigkeiten unter Einhaltung sämtlicher Luftfahrtregelungen, Zertifizierungen und Gesetze (Compliance); proaktive Eskalation und Klärung von Compliance-Fragen.
   

3. Manufacturing Engineering & Wertstromsteuerung

• Gesamtverantwortung für das Production Manufacturing Engineering inklusive Manufacturing Engineering und der ganzheitlichen Optimierung des Production Flows.
• Management und Optimierung der Produktivität, Reduzierung der Durchlaufzeiten und reibungslose Synchronisierung der Produktions- und Instandhaltungspläne.
• Konsequente Umsetzung und Verankerung der AOS-Prinzipien (SQCDP, PPC, PPS) zur Sicherstellung der operativen Exzellenz im Shopfloor-Management.
   

4. Finanz-, Ressourcen- und Risikomanagement

• Planung, Vereinbarung und Überwachung der erforderlichen Ressourcen (Budget, Dienstleistungen, Ausrüstung) für den gesamten Verantwortungsbereich.
• Übernahme der Verantwortung für die Kostensteuerung (inkl. wiederkehrender und einmaliger Kosten) und aktiver Beitrag zu den Rentabilitäts- und Unternehmenszielen der Airbus Helicopters Group.
• Aktive Teilnahme an der S&OP-Planung, sowie Definition, Konsolidierung und proaktives Management des Risiko- und Chancenportfolios.
   

5. Kontinuierliche Verbesserung & Strategie

• Erreichung der jährlichen, mittelfristigen und langfristigen strategischen Unternehmensziele durch aktives Performance Management.
• Identifizierung und Realisierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Änderungsanforderungen in Abstimmung mit der übergeordneten Leitung.
• Ermutigung zu Innovation durch das systematische Erkennen und Eliminieren von Verschwendung über den gesamten Wertstrom hinweg.
   

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
• mehr als 10 Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsbereich
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Quality
• Umfangreiche Erfahrung im Werkstatt-Management bzw. weitreichende Erfahrung in der Produktion
• Hohe Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstes Handeln
• Genauigkeit und Gewährleisten der Einhaltung von Normen und Standards, sowie der Airbus Leadership Values
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Deutsch und Englisch: annähernd muttersprachliche Kenntnisse

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

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ENGLISH VERSION

 

Head of Production AH Technik (all genders)
 

The Head of Production AH Technik is a critical leadership role with significant strategic and operational scope. You will be responsible for the entire industrial value stream of your department—end-to-end, from Production Manufacturing Engineering through manufacturing and maintenance, repair, and overhaul (MRO) of dynamic components, to highly complex special processes. We are seeking a visionary, assertive leader who will drive operational excellence, quality, cost control, and organizational development at the Calden site while strictly adhering to the Airbus Leadership Model.
 

Your Workplace:
Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH) Airbus Helicopters Technik GmbH, headquartered in Kassel-Calden, is a globally operating high-tech company for the development, manufacture, and maintenance of aeronautical systems, components, and precision parts. We are passionate about high-grade engineering and work with dedication to safety and groundbreaking aviation innovations. We take pride in our work and share our deep expertise, built on years of experience, to achieve future-oriented excellence together. We serve as the key point of contact for international civil and military programs and act as developers of essential new key technologies.
 

Your Benefits at Airbus

• Exciting, high-responsibility tasks centered around transmission and drive components—the heart of the helicopter
• A strong, collaborative work atmosphere with colleagues who share a passion for our products
• Attractive compensation package, special payments, and 30 days of paid vacation
• Individual training opportunities and internal career development perspectives to build our shared future
• Additional benefits including employer-funded pensions, bike leasing, health management offers, and an on-site cafeteria
   

Your Tasks & Responsibilities
 

1. Leadership

• Disciplinary and functional management, leadership, and development of a large industrial area, including the direction of subordinate management personnel and technical specialists.
• Guiding, motivating, and developing teams using HR processes, as well as establishing a high-performance culture within your scope.
• Building a trustworthy, inclusive environment that promotes collaboration, fact-based decision-making, and an "out-of-silos" mindset.
• Fostering a culture of safety, accountability, and environmental responsibility aligned with sustainability goals.
   

2. Production, MRO & Special Processes

• Overall responsibility for parts manufacturing, assembly, and MRO of dynamic components while adhering to schedule, cost, and quality targets.
• Operational and strategic management of special processes, specifically painting, electroplating, and non-destructive testing (NDT).
• Executing all business operations in strict compliance with aviation regulations, certifications, and laws; proactive escalation and resolution of compliance matters.
   

3. Manufacturing Engineering & Value Stream Management

• Overall responsibility for Production Manufacturing Engineering, including shop-floor engineering and holistic optimization of the production flow.
• Managing and optimizing productivity, reducing lead times, and ensuring seamless synchronization of production and maintenance schedules.
• Rigorous implementation and embedding of AOS principles (SQCDP, PPC, PPS) to ensure operational excellence in shop floor management.
   

4. Financial, Resource & Risk Management

• Planning, agreeing upon, and monitoring required resources (budget, services, equipment) across the entire scope of responsibility.
• Taking full ownership of cost management (including recurring and non-recurring costs) and actively contributing to the financial and strategic targets of the Airbus Helicopters Group.
• Active participation in S&OP planning, as well as defining, consolidating, and proactively managing the risk and opportunity portfolio.
   

5. Continuous Improvement & Strategy

• Achieving annual, medium-term, and long-term strategic company objectives through active performance management.
• Identifying and delivering improvement opportunities and change initiatives in coordination with senior executive management.
• Encouraging innovation by systematically identifying and eliminating waste across the entire value stream.
   

Your Qualifications & Skills

• Master's degree / University degree (Diplom) in Engineering or a related field
• 10+ years of leadership experience within an industrial production environment
• Extensive background in Quality management
• Deep expertise in shop-floor management and extensive production operations experience
• Strong service mindset and high operational agility
• Strong sense of responsibility and accountability
• High attention to detail, ensuring strict adherence to standards, regulations, and Airbus Leadership Values
• Solution-oriented mindset with a continuous drive for improvement
• Proven team player with strong interpersonal skills
• Independent, reliable, and self-directed work style
• Resilience and composure under pressure
• German and English: Near-native fluency in both languages
  

Not a 100% match? No problem! Airbus supports your personal growth with tailored development solutions.

Take the next step in your career and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters Technik GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.