MTA (m/w/d) für Funktionsdiagnostik (ID: 7/26)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Rhythmologie und invasive Elektrophysiologie der Klinik für Innere Medizin III befasst sich mit der Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen. Einen Grundstein der Diagnostik stellt das Langzeit-EKG dar. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e MTA für die Funktionsdiagnostik. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, wobei 50% der Stelle unbefristet zu besetzen sind, die weiteren 50% sind zunächst für ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung
• Eigenständige Auswertung von Langzeit-Elektrokardiogrammen
• Mitbetreuung des Home-Monitoring = innovatives Monitoringsystem zur telemedizinischen Betreuung der Herz- und Implantatfunktion (Herzschrittmacher, implantierbare Kardioverter-Defibrillatoren, Systeme zur kardialen Resynchronisation)
• Eigenständiges Erstellen von Befunden bzw. Befundberichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Assistent/in Funktionsdiagnostik
• Fachwissen im Gebiet Kardiologie/Elektrokardiografie wünschenswert
• Teamgeist, Motivation und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Technisches Verständnis
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Die Stelle ist der Entgeltgruppe E8 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Dr. med. V. Pavlicek, Sekretariat Frau Frau A. Hoffmann (MTAF) 06841/16 -15913 oder per E-Mail an [email protected]. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 11.11.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.