Agent ds. Transportu Lotniczego w Imporcie (Air Import Freight Agent)

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Główne zadania

• Organizacja i koordynacja transportów lotniczych w imporcie i eksporcie.
• Bieżący kontakt z klientami, liniami lotniczymi oraz agencjami celnymi.
• Przygotowywanie i wysyłanie awizacji wysyłek oraz dostaw do klientów.
• Monitorowanie statusu przesyłek oraz dbanie o terminowość realizacji dostaw.
• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji transportowej.
• Reagowanie na bieżące potrzeby operacyjne oraz rozwiązywanie pojawiających się problemów.
• Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń ze spedytorami oraz podwykonawcami usług transportowych.
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu.

Oczekiwania wobec kandydata

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w spedycji lotniczej lub drogowej.
• Mile widziany certyfikat DGR Cat. 6.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B2).
• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
• Wykształcenie minimum średnie.

Wysłanie zgłoszenia jest równoznaczne z zapoznaniem się z Procedurą Rekrutacji oraz Procedurą zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Dział Personalny zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Employee Type:
 

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.