Coordenação de Marketing - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo/SP

     

JOB DESCRIPTION:

Sobre a Abbott

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas.  Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena.  Você terá acesso a:

Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos

Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.

Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.

Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.

Como uma pessoa Coordenadora de Marketing, você será responsável pela gestão estratégica e operacional das marcas sob sua responsabilidade, atuando como gestor(a) do negócio e das marcas. Será responsável por desenvolver planos de marketing, analisar dados e tendências de mercado, gerar insights acionáveis, liderar projetos multifuncionais e garantir a execução das estratégias visando crescimento sustentável, aumento de participação de mercado, rentabilidade e fortalecimento das marcas.

Buscamos um profissional que combine visão estratégica, forte capacidade analítica, disciplina de execução e orientação para resultados, transformando dados em decisões de negócio e garantindo acompanhamento contínuo por meio de métricas e indicadores de performance.

O que você vai fazer

Gestão Estratégica de Marcas

• Desenvolver e implementar planos estratégicos e táticos para as marcas sob sua responsabilidade, alinhados aos objetivos de negócio da companhia.

• Construir planos de marketing de curto, médio e longo prazo, identificando oportunidades de crescimento, diferenciação e captura de market share.

• Garantir visão de longo prazo para o portfólio, incluindo estratégias de crescimento, expansão de linha, gerenciamento do ciclo de vida dos produtos e identificação de oportunidades de inovação.

• Desenvolver estratégias para fortalecimento das marcas e crescimento sustentável dos negócios.

Inteligência de Mercado e Análise de Dados

• Realizar análises aprofundadas de mercado, concorrência, tendências de consumo, comportamento dos canais, shopper e ponto de venda.

• Analisar dados provenientes de auditorias de mercado, sell-in, sell-out, market share, demanda, indicadores financeiros e promocionais.

• Transformar dados complexos em insights de negócio que suportem decisões estratégicas e recomendações acionáveis.

• Identificar oportunidades, ameaças e tendências para antecipar movimentos do mercado e maximizar resultados.

Gestão de Performance e KPIs

• Definir, implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para marcas, campanhas e iniciativas promocionais.

• Desenvolver e acompanhar dashboards, scorecards e relatórios de performance.

• Mensurar continuamente os resultados das estratégias implementadas, avaliando sua efetividade e retorno sobre investimento.

• Conduzir análises pós-implementação para validar hipóteses, identificar oportunidades de otimização e recomendar ajustes necessários.

• Garantir uma cultura de monitoramento constante, tomada de decisão baseada em evidências e melhoria contínua.

Planejamento Financeiro e Gestão de Negócio

• Gerenciar orçamento de marketing das marcas sob sua responsabilidade, assegurando o uso eficiente dos recursos e maximização do retorno dos investimentos.

• Monitorar indicadores financeiros, garantindo alinhamento entre investimentos promocionais, crescimento de vendas e rentabilidade.

• Apoiar a construção e análise de business cases, projeções financeiras, viabilidade de lançamentos e gestão de P&L.

• Avaliar e controlar o ROI das iniciativas de marketing, trade marketing e comunicação.

Business Reviews e Gestão de Stakeholders

• Preparar e conduzir reuniões de Business Review, apresentando resultados, aprendizados, oportunidades e recomendações para liderança.

• Construir apresentações executivas com análises claras e storytelling orientado a dados.

• Influenciar e alinhar stakeholders internos em torno das prioridades estratégicas das marcas.

• Comunicar de forma clara e objetiva estratégias, resultados e recomendações para diferentes níveis organizacionais.

Lançamento de Produtos e Gestão do Portfólio

• Liderar lançamentos de novos produtos e extensões de linha, desde a análise de viabilidade até a execução da estratégia Go-To-Market.

• Desenvolver forecast de vendas e demanda para novos lançamentos.

• Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais na identificação de oportunidades para expansão do portfólio.

• Garantir a correta implementação das estratégias de lançamento e acompanhamento dos resultados pós-lançamento.

Planejamento de Demanda e S&OP

• Participar e liderar atividades relacionadas ao planejamento de demanda e revisões mensais de S&OP.

• Desenvolver forecasts precisos de vendas e demanda.

• Minimizar riscos de rupturas, excesso de estoque e obsolescência.

• Garantir alinhamento contínuo entre Marketing, S&OP, Supply Chain e demais áreas envolvidas.

Comunicação e Execução de Estratégias

• Apoiar o desenvolvimento e implementação das estratégias de comunicação das marcas, incluindo canais online e offline.

• Gerenciar e acompanhar agências de comunicação, criação e embalagem, garantindo a correta execução das estratégias aprovadas.

• Desenvolver planos promocionais voltados para geração de demanda e fortalecimento das marcas.

• Garantir monitoramento contínuo da efetividade das campanhas e iniciativas implementadas.

Gestão Multifuncional de Projetos

• Liderar projetos transversais envolvendo equipes de Vendas, Trade Marketing, Treinamento, Medical Affairs, Supply Chain, S&OP, Regulatório, Compliance, Jurídico, Farmacovigilância, Novos Negócios e demais stakeholders.

• Coordenar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo alinhamento, cumprimento de prazos, acompanhamento de entregas e excelência na execução.

• Estabelecer processos, rotinas e mecanismos de governança para acompanhamento das iniciativas estratégicas.

Qualificações necessárias

• Graduação completa em Administração, Marketing, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência em Marketing, Brand Management, Product Management, Category Management ou funções relacionadas.

• Experiência nos segmentos farmacêutico, healthcare, bens de consumo ou categorias correlatas.

• Vivência em desenvolvimento e gestão de marcas, construção de planos de marketing e execução de estratégias comerciais.

• Sólida capacidade analítica e experiência na interpretação de dados de mercado e performance comercial.

• Experiência na construção, acompanhamento e gestão de KPIs, métricas e indicadores de negócio.

• Vivência na elaboração e apresentação de Business Reviews e análises executivas para lideranças.

• Experiência em gestão de projetos multifuncionais.

• Conhecimento em avaliação de ROI, gestão orçamentária e análise financeira.

• Experiência em lançamentos de produtos e estratégias Go-To-Market será considerada diferencial.

Idiomas e Experiência Técnica

• Excel Avançado (mandatório).

• PowerPoint Avançado (mandatório).

• Experiência com auditorias de mercado (IQVIA, Close-Up ou equivalentes).

• Análise de mercado, market share, sell-in, sell-out e indicadores de performance.

• Gestão de KPIs e métricas de marketing e negócio.

• Planejamento estratégico e construção de planos de marketing.

• Gestão de orçamento e análise de P&L.

• Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização de dados (diferencial).

• Inglês avançado.

• Espanhol desejável.

Competências Comportamentais

• Forte capacidade analítica e pensamento crítico.

• Perfil orientado por dados e resultados.

• Capacidade de transformar análises em insights e recomendações estratégicas.

• Alto nível de organização, disciplina e planejamento.

• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.

• Forte senso de ownership e accountability.

• Excelente comunicação verbal, escrita e capacidade de apresentação.

• Habilidade para influenciar stakeholders e trabalhar em ambientes multifuncionais.

• Proatividade e mentalidade de melhoria contínua.

• Visão estratégica combinada com excelência na execução.

• Capacidade de equilibrar pensamento de longo prazo com foco em entregas de curto prazo.

Candidate-se agora

Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.

Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.

     

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

     

JOB FAMILY:

Marketing Support

     

DIVISION:

EPD Established Pharma

        

LOCATION:

Brazil > Sao Paulo : Building 1

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

Not specified

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable