Analytiikan asiantuntija, sähköinen asiointi ja generatiivinen tekoäly

Metsä Group’s Wood Supply and Forest Services  
 

Metsä Group’s Wood Supply and Forest Services provides and develops services for the members of Metsä Group’s parent company, Metsäliitto Cooperative. The company procures all the wood used by Metsä Group’s production units. The cooperative consists of more than 90,000 forest owners, who own about half of Finland’s privately owned forests. We are committed to regenerative forestry that measurably strengthens the forest ecosystem. 

We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall.
 

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Haemme Metsä Forestille

ANALYTIIKAN ASIANTUNTIJAA  – SÄHKÖINEN ASIOINTI JA GENERATIIVINEN TEKOÄLY

toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Toimipaikkasi voi olla Tampereella tai Metsä Groupin pääkonttorilla Espoossa.

Millainen työ sinua odottaa?

Metsä Forest vastaa Metsä Groupin puunhankinnasta ja metsäpalveluista Suomessa, Ruotsissa ja Baltiassa. Rakennamme uudistavaa metsätaloutta ja kehitämme sähköisiä palveluita, joilla metsänomistajat ja asiakkaamme hoitavat metsäasiansa entistä sujuvammin. Etsimme nyt analytiikan asiantuntijaa vauhdittamaan generatiivisen tekoälyn ja LLM-pohjaisten ratkaisujen käyttöönottoa sekä tukemaan sähköisen asioinnin ja verkkokaupan kehitystä.

Työskentelet osana Metsä Forestin omaa kehitystoiminnon digitalisaatiotiimiä, jossa rakennamme liiketoimintaa tukevia data- ja tekoälyratkaisuja yhdessä liiketoiminnan, toimintojen kehityspäälliköiden ja Metsä Groupin konsernin ICT-organisaation kanssa. Konserni-ICT vastaa data- ja alustaratkaisuista – sinä keskityt yhdessä liiketoiminnan kanssa siihen, miten näistä rakennetaan vaikuttavia, asiakkaita ja metsänomistajia hyödyttäviä ratkaisuja. Kehitystyötä tehdään osana Metsä Forestin SAFe-kehitysmallia.

Tehtävässäsi:

• jalostat dataa analyyseiksi ja kehität toiminnallisuuksia, jotka vauhdittavat metsänomistajien ja asiakkaiden digitaalista asiointia ja kaupallisten ratkaisuiden kehittämistä

• määrittelet, kehität ja toteutat LLM- ja generatiiviseen tekoälyyn pohjautuvia ratkaisuja sähköisen asioinnin ja verkkokaupan käyttöön

• toimit aktiivisesti yhdessä liiketoiminnan, konsernin ICT-organisaation sekä ulkoisten kumppaneiden kanssa

• viet ratkaisuja ideasta tuotantoon – pilotoinnista skaalattavaan käyttöön asti

• osallistut tiimisi kanssa SAFe-mallin mukaiseen jatkuvaan kehitykseen ja iteratiiviseen ratkaisujen rakentamiseen

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. tilastotiede, tietojenkäsittelytiede, tuotantotalous/DI tai vastaava)

• arvostamme kokemusta verkkoliiketoiminnan optimoinnista analytiikan avulla

• vahvaa osaamista tilastotieteestä, koneoppimisesta ja syväoppimisesta sekä kokemusta generatiivisen tekoälyn ratkaisuista osana kaupallisia ratkaisuja

• kokemusta pilvipohjaisista data-alustoista (esim. Azure, Databricks) sekä Python- ja SQL-osaamista

• liiketoimintalähtöistä otetta ja kokemusta liiketoimintaprosessien kehittämisestä – kykyä yhdistää teknologinen osaaminen ja arvon tuottaminen yhdessä liiketoiminnan kanssa

• hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi

Eduksi luetaan:

• kiinnostus metsäalaan ja kestävään kehitykseen

• kokemus asiakasrajapinnan ja verkkokaupan LLM- ja RAG-pohjaisten ratkaisujen toteuttamisesta tuotantoon

• MLOps- ja CI/CD-käytänteiden tuntemus

• kokemus SAFe-mallista tai muusta skaalatusta ketterästä toimintamallista

Uuden ajan ura Metsä Groupissa

Varmista kestävä kasvu – löydä polkusi uudistavan metsätalouden ammattilaiseksi. Puunhankinnan ja metsäpalveluiden ammattilaiset pitävät huolta paitsi tehtaidemme raaka-aineen saannista, myös omistaja-asiakkaistamme sekä uuden, elinvoimaisen metsän kasvusta. Töitä pääsee tekemään rauhassa yksin ja yhdessä hyvässä porukassa, yhteiset tavoitteet kirkkaina mielessä. Työmukavuutta lisäävät hyvät digitaaliset työkalut. Uuden ajan uranäkymiä ja työn merkityksellisyyttä tukee sitoutumisemme uudistavan metsätalouden periaatteisiin.

Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja ja kattavan työterveyshuollon. Arvostamme hyvää johtamista ja tuemme henkilökohtaisen osaamisen laajentamista monipuolisilla koulutus- ja kehittymismahdollisuuksilla, jotka tukevat urakehitystä.

Tule tekemään uuden ajan uraa Metsä Groupiin!

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.

Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.

Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.

https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi/

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!

Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa Analytiikan asiantuntija Miika Rajala. Miikan tavoittaa puhelimitse numerosta +358  407764439 parhaiten pe 28.8. klo 10-11 ja pe 4.9. klo 12-13 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Mitä tapahtuu seuraavaksi?

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.

Haku on auki 6.9.2026 saakka. Menestystä hakuun!