- Location
- Radeburg, Sachsen, Deutschland
- Department
- Healthcare
Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie und die Rehabilitation.
Darauf können Sie sich freuen:- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle
- Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir
- Sie arbeiten mit unseren multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegehilfskräften und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
- Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
- Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
- Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Patient:innen, sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen mit
- Sie verfügen über ein freundliches und kompetentes Auftreten, eine hohe soziale und fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie über eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ihre Motivation, Belastbarkeit und Ihr Engagement zeichnet Sie aus
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen gern Herr Kührt unter der Rufnummer +49 3520 888535 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
Am 01. März 2020 trat das Masernschutzgesetz in Kraft. Zum Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Masern-Schutzimpfung oder eine Masern-Immunität nachgewiesen werden. Personen, die nach 1970 geboren sind, müssen zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen.
