Psychomotricien (H/F)

Contract type

Fixed Term (durée déterminée)

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 20%, à compter du 2026 jusqu'au 31.12.2026.

Jour de travail le mercredi de 9h00 à 18h00.

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants

- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)

- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif

- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe

- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.

- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

Rémunérations attractives à partir de 2 136,00 € bruts mensuels, ce qui correspond à 427,20 € brut pour un poste à 20 %.

• Poste à pourvoir sur la section des moyens/grands

• Un projet pédagogique riche et diversifié comprenant : Projet

  pâtisserie, projet

  lecture, p

  rojet des signes associés à la parole (SAP), p

  rojet de sensibilisation à l’hygiène bucco-dentaire sur la section des moyens/grands, Intervenante

  de médiation animale (1×/mois),

  Projet mascotte.

• Intervention d’une psychologue une fois par mois

• Horaires d’ouverture : 7h30 – 19h

• Fermetures : entre Noël et le Nouvel An, et du 3 au 21 août 2026

👩‍👩‍👧‍👦 L’équipe :

• Directrice IPDE

• 1 EJE

• 2,5 AP

• 0,5 IDE

• 5 APE

• 1 agent d’entretien

🚗 Accessibilité

• Accessible en véhicule (Permis B requis)

• Pas de transports en commun à proximité

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

 Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date of dating post:

05 - 01 - 2026