Alternance Septembre 2026 - Assistant Gestionnaire RH (H/F)

Company Description

Chez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires.

Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

 

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.

C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

 

En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact.

 

Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international.

Job Description

Administration du personnel :

• Accueil des nouveaux arrivants,• Pilotage et suivi des documents administratifs (contrats, avenants, documents de solde de tout compte, attestations, …) avec notre centre de services partagés,• Suivi des périodes d’essai,• Gestion de la Mutuelle• Mise à jour du fichier de suivi des visites médicale d’entreprise,• Commande et distribution des Chèques Emploi Service Universel,• Demande de création des badges d’accès à l’immeuble,• Réponses aux collaborateurs.• Echange et conseil auprès des RRH

Paie :

• Création des nouveaux collaborateurs via le système de paie,• Gestion et envoi des fichiers de remboursements de transport,• Saisie de l’absentéisme dans le logiciel de paie,

Qualifications

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en université ou école de commerce avec spécialisation RH disposant d’une première expérience au sein d’un service RH.

 

Qualités requises :• A l’aise avec les chiffres et dispose d’une bonne capacité d’analyse,• Maîtrise Excel et est à l’aise avec les autres outils bureautiques,• Rigoureux(se), méthodique et sens de l‘organisation,• Discrétion,• Qualités rédactionnelles reconnues.

Additional Information

Les avantages chez Publicis Connected Media

 

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière.

 

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Mutuelle avantageuse
• Prise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an.
• Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

 

Nos valeurs que nous recherchons

 

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

 

La curiosité.

Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu.

 

L'esprit collaboratifs.

Le collectif est notre super-pouvoir.

 

La remise en question.

Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.

 

La volonté de faire la différence.

Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

 

Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.

Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit.

 

 

Viva La Différence !

 

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.