Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Bezugsperson und Ansprechpartner für Teilnehmende und Kooperationspartner
• Planung, Förderung, Begleitung, Organisation, Koordinierung und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe
• Heranführung an Lernprozesse und vermitteln von Lernkompetenzen
• Gruppenunterricht zu Themen wie Lernen Lernen oder Methodik
• Förderung um ein positives Lern- und Arbeitsverhalten herzustellen
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive 
• Unterstützung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer betrieblichen Einzelumschulung oder einer überbetrieblichen Umschulung 
• Enge Zusammenarbeit zwischen allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
• Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (mind. DQR 6 Niveau)
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium (mind. DQR 6 Niveau) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und gutes Zeit-, Selbstmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung und Betreuung

Warum wir?

• Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter 
• Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit 
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit 
• 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreies Mineralwasser und Obst
• Bistro für vergünstigtes Mittagessen
• Vogel-Lotterie & Beauty Campus
• Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der "Weiterbildungsbranche - Gruppe 2" (in Teilzeit prozentual anteilig entsprechend der vertraglich vereinbarten Wochenstunden).

Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.