Directeur.trice artistique principal.e

Company Description

Publicis est une agence de communication omnicanale comptant plus de 600 employé·e·s au sein de ses opérations canadiennes. Notre bureau est le plus important de l’industrie au Canada et rassemble des talents provenant de multiples disciplines du marketing et de la publicité. Publicis dessert un portefeuille équilibré de clients canadiens, américains et internationaux pour lesquels nous agissons à titre d’agence de référence (Agency of Record).

 

Publicis soutient plusieurs initiatives en matière de diversité et d’inclusion grâce à son équipe Driving Change, tout en redonnant à la collectivité par sa participation de longue date au programme Out of the Cold. Forte d’une culture conviviale, dynamique et axée sur l’humain, l’agence peut également compter sur Pub United, son club social, qui organise une foule d’activités, allant de soirées-questionnaires à des événements de curling et bien plus encore.

 

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un·e directeur.trice artistique principal.e possédant une expérience du secteur de la santé au Canada et aux États-Unis pour contribuer à la création de campagnes audacieuses et percutantes destinées à un portefeuille diversifié de clients des secteurs pharmaceutique et de la santé.

 

Il s’agit d’un rôle pratique et stratégique pour une personne passionnée par la narration visuelle, capable de transformer des idées en réalisations concrètes. Vous concevrez des communications multiplateformes captivantes qui soutiennent les campagnes, renforcent les marques et génèrent des résultats à travers différents canaux et points de contact.

 

La personne idéale possède une forte capacité conceptuelle, un excellent sens du design, un esprit collaboratif et un engagement sans compromis envers la qualité et l’excellence créative.

 

Responsibilities

• Diriger l’orientation visuelle de campagnes sur différents canaux (imprimé, affichage extérieur, numérique, médias sociaux, expérientiel).
• Traduire les briefs stratégiques en concepts créatifs distinctifs et percutants.
• Définir et maintenir des standards visuels élevés à tous les points de contact de la marque.
• Assurer la direction artistique des projets, de l’idéation jusqu’à la production finale.
• Collaborer étroitement avec les équipes de rédaction, de stratégie et de service-conseil pour développer les idées dès les premières étapes.
• Présenter les concepts et les créations de façon claire et convaincante aux équipes internes et aux client·e·s.
• Encadrer et accompagner les designers et directeur.trice.s artistiques de niveau intermédiaire et junior.
• Fournir une rétroaction constructive afin d’élever la qualité du travail de l’équipe.
• Veiller au respect des lignes directrices des marques tout en repoussant les limites de la créativité.
• Superviser la direction de la photographie, de l’illustration, de la typographie et du motion design.
• Collaborer avec les équipes de production et les fournisseurs afin de respecter les échéanciers et les livrables.
• Réviser et approuver les livrables finaux afin d’assurer leur qualité, leur cohérence et leur niveau d’exécution.
• Se tenir à l’affût des tendances en design, en culture et dans l’industrie afin d’alimenter la réflexion créative.
• Contribuer aux présentations clients, aux appels d’offres et aux initiatives de développement des affaires.
• Trouver l’équilibre entre ambition créative et contraintes opérationnelles (budgets, échéanciers et plateformes).

 

Qualifications

• De 6 à 10 ans (ou plus) d’expérience professionnelle en design et en direction artistique.
• Portfolio démontrant une solide capacité conceptuelle et une grande qualité d’exécution.
• Expérience de la direction visuelle de campagnes intégrées.
• Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la production finale.
• Excellente maîtrise de la typographie, de la mise en page, de la couleur et de la composition visuelle.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator); la connaissance de Figma constitue un atout important.
• Expérience dans la direction de photographes, illustrateur.trice.s et autres collaborateurs et collaboratrices créatif·ve·s.
• Excellentes aptitudes de présentation et de narration.
• Capacité à offrir et à recevoir de la rétroaction créative constructive.
• Aisance dans des environnements dynamiques où les délais sont serrés.
• Expérience en mentorat auprès de talents créatifs juniors et intermédiaires.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.

 

Additional Information

Rémunération

La transparence salariale est importante pour nous. La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre 95 000 $ et 105 000 $ par année. La rémunération offerte à l’intérieur de cette fourchette sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les certifications applicables. Cette fourchette reflète ce que nous estimons raisonnablement offrir selon les données actuelles du marché.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment l’examen des candidatures et l’analyse des CV. Ces outils servent d’appui à notre équipe d’acquisition de talents, mais ne remplacent jamais le jugement ni la prise de décision humaine. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain, où votre expérience, vos compétences et votre potentiel sont évalués par des personnes.

 

 

Publicis Canada s’engage à bâtir un effectif diversifié et représentatif des communautés que nous servons. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et les considérerons avec intérêt, sans égard à la race, à la couleur, à la citoyenneté, à la religion, au sexe, à l’état matrimonial ou familial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au statut autochtone, à l’âge, au handicap ou à tout autre motif protégé par la loi.

 

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe des ressources humaines.