- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Department
- Bildung und Soziales
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Description
## Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, engagierten Teams
- Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil
- Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Qualitätssicherung, Evaluation und Austausch mit Eltern und Fachstellen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht
- Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung
## Qualifikation
- Lehramt (2. Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Masterabschluss
- Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich
- Erfahrung im Schulmanagement, Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Partizipativer, wertschätzender Führungsstil
- Identifikation mit christlichen Werten
## Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
- Vergünstigungen über Firmenvorteile (z.B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
- Freie Tage zu besonderen Anlässen
**Gehaltsinformationen**
Attraktive Vergütung nach EG 13 mit zusätzlicher Jahressonderzahlung
Referenznummer: 881487/1
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
* Vergünstigungen über Firmenvorteile (z.B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
* Freie Tage zu besonderen Anlässen
