Analista de Comunicação e Marketing (Communications and Marketing, Analyst)
Brookfield
·Today
- Location
- São Paulo - 14401 Avenida das Nações Unidas, 15 Floor, Brazil
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Source
- Workday
Description
Location
São Paulo - 14401 Avenida das Nações Unidas, 15 FloorJob Description
Responsabilidades
- Planejar e executar ações de comunicação interna, corporativa e marketing, alinhadas à estratégia do negócio;
- Desenvolver conteúdos e materiais institucionais para diferentes canais e públicos, incluindo comunicações executivas e digitais;
- Apoiar iniciativas de cultura, engajamento, marca e relacionamento com públicos internos e externos;
- Coordenar campanhas, eventos corporativos, ativações de marca e experiências relacionadas aos ativos;
- Atuar como ponto focal de comunicação junto às áreas de negócio e lideranças, identificando demandas e propondo soluções;
- Gerenciar o relacionamento com agências, fornecedores e parceiros, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;
- Assegurar a consistência da identidade visual, do posicionamento institucional e das mensagens da companhia.
Requisitos
- Formação superior em Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Experiência em comunicação corporativa, comunicação interna e/ou marketing;
- Excelente capacidade de redação, comunicação e desenvolvimento de apresentações;
- Inglês avançado;
- Habilidade de relacionamento com lideranças e diferentes áreas do negócio;
- Capacidade de planejamento, organização e gestão simultânea de projetos;
- Perfil proativo, colaborativo, criativo e com visão estratégica;
- Maturidade e discrição para lidar com informações sensíveis.
Aviso de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais de Candidatos para Seleção e Recrutamento.
A BGRE respeita sua privacidade e o presente Aviso tem informações importantes sobre como a Empresa realiza o Tratamento dos seus Dados, na qualidade de Candidato em nosso processo de seleção e recrutamento.
Para os fins da legislação de proteção de dados e privacidade aplicável, em especial, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018, conforme alterada, doravante denominada “LGPD”), a Empresa atua como uma Controladora em relação aos seus Dados Pessoais (“Dados”).
A BGRE poderá obter os seus Dados Pessoais diretamente com você ou por outros meios de recrutamento por indicação, por meio de plataforma de divulgação de oportunidades, por meio de indicação ou por meio de fontes publicamente disponíveis.
Os seus Dados Pessoais, conforme aplicável, poderão ser objeto de Tratamento pela BGRE para as finalidades, incluindo, mas não se limitando a, processamento de sua candidatura, entrar em contato com você, realizar verificação de histórico e reputação, verificação de listas de sanções de agências de aplicação da lei ou governamentais disponíveis ao público, oportunidades e respeito a diversidade, ou para detectar, apurar e prevenir fraudes, desvios, não conformidade e outras infrações.
A BGRE implementou controles comercialmente razoáveis e medidas técnicas e organizacionais apropriadas para proteger os Dados Pessoais, bem como para manter a segurança de nossas informações e sistemas de informações em relação aos Dados Pessoais. Os arquivos que contêm Dados Pessoais são protegidos com salvaguardas de acordo com a confidencialidade das informações nele contidas. Controles apropriados (como acesso restrito) são colocados em nossos sistemas de computadores e usados quando apropriado. Medidas razoáveis são tomadas para garantir que o acesso físico aos Dados Pessoais seja limitado a funcionários autorizados.
A BGRE manterá seus Dados Pessoais em seu banco de talentos por no máximo 1 (um) ano - período necessário para satisfazer ou atender aos propósitos para os quais foram obtidos, incluindo requisitos legais ou regulamentares aplicáveis. Nesse sentido, ao participar de nosso processo seletivo, entendemos que você consentiu o uso para as finalidades já informadas e com o armazenamento dos Dados pessoais pelo período informado. É garantido a você o direito de se opor ao armazenamento de seus Dados Pessoais pelo período informado e solicitar a exclusão com o término do processo seletivo.
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