Un(e) Analyste gestion de flotte

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste gestion de flotte, qui aura pour mission de soutenir et d’optimiser les opérations de transport entre Conakry et le Port, à travers l’analyse des données, le suivi de la performance, la production de rapports et la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue. Le titulaire du poste veillera à l’utilisation efficace, sécuritaire et rentable des ressources de la flotte, tout en garantissant le respect des exigences opérationnelles et des standards de prestation de service.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Superintendant Flotte, il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

• Assurer le suivi quotidien des activités de la flotte et des mouvements de transport entre Conakry et le Port, afin de garantir la continuité et l’efficacité des opérations.

• Analyser les performances de la flotte, notamment l’utilisation des véhicules, leur disponibilité, la consommation de carburant, les coûts d’exploitation ainsi que les tendances liées aux arrêts et aux pannes.

• Produire et maintenir les tableaux de bord, rapports et indicateurs clés de performance (KPI), en fournissant des analyses pertinentes pour soutenir la prise de décision et l’amélioration continue.

• Surveiller les données GPS et télématiques, incluant le suivi des véhicules, le respect des itinéraires, la vitesse, les temps de ralenti et les comportements de conduite, tout en contribuant aux enquêtes d’incidents et au suivi de la conformité.

• Appuyer la gestion de la performance des sous-traitants et prestataires de transport, ainsi que les activités de planification, d’optimisation de la flotte, de budgétisation et de prévision des besoins opérationnels.

Ce que vous apporterez :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en Logistique, Transport, Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement, Administration des Affaires, Statistiques ou dans un domaine connexe, et justifier d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de flotte, logistique, transport ou analyse opérationnelle.

• Démontrer une expérience pratique des systèmes de gestion de flotte, des plateformes de suivi GPS et télématique, ainsi que des outils d’analyse et de reporting.

• Posséder une maîtrise avancée de Microsoft Excel, avec une capacité avérée à analyser de grands volumes de données et à produire des rapports de performance pertinents.

• Avoir une expérience dans les secteurs minier, portuaire, du transport ou dans un environnement logistique à grande échelle, ce qui constitue un atout important.

• Faire preuve de solides compétences analytiques et relationnelles, d’un souci du détail élevé, d’un engagement envers la sécurité et la conformité, ainsi que d’une forte orientation vers l’amélioration continue et l’atteinte des résultats.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.