INDUSTRIAL SERVICES PROVISION MANAGER

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Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher accompagne les grands acteurs de l'aéronautique tout au long de leur cycle de production. Au sein du Daher Learning Center, nous développons les compétences et les qualifications des collaborateurs afin de répondre aux enjeux de performance, de qualité et de sécurité de nos activités.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Rattaché(e) au Daher Learning Center, vous pilotez l'activité de formation sur l'ensemble du périmètre et assurez la performance opérationnelle du centre.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Manager l'équipe opérationnelle composée de formateurs et de chargés de formation.
• Garantir la disponibilité des ressources et des supports pédagogiques en lien avec les équipes concernées.
• Piloter l'organisation des formations dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
• Assurer le suivi de la sous-traitance en collaboration avec le service Achats.
• Superviser la facturation des sessions de formation en lien avec l'ADV.
• Déployer les processus, standards et outils nécessaires à l'amélioration continue des prestations.
• Participer activement au développement commercial du centre de formation.
• Assurer l'interface avec les clients internes, les fonctions support et les partenaires externes.

Parlons de vous

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 et disposez d'une expérience significative dans le pilotage de prestations ou d'activités de services, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous maîtrisez :

• Le management d'équipes opérationnelles.
• Les référentiels et exigences de la formation professionnelle, notamment Qualiopi.
• La gestion d'activité, des processus et des indicateurs de performance.
• Les outils Microsoft Office, particulièrement Excel.
• L'environnement aéronautique et ses enjeux compétences serait un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes, donner du sens à l'action, coordonner des interlocuteurs multiples et accompagner le changement. Votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'initiative vous permettent d'évoluer avec succès dans des environnements exigeants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Daher Learning Center, c'est intégrer un projet dynamique au cœur du développement des compétences des métiers industriels et aéronautiques. Vous contribuerez directement à la montée en compétences des équipes et à la performance des activités du groupe.

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens avec un(e) chargé(e) de recrutement et les managers concernés
• Un retour personnalisé à l'issue du processus de recrutement, quelle que soit la décision finale.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !