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HR Sachbearbeiter (all genders) – Reisekosten & Zeiterfassung

Pmc

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Location
Brunn am Gebirge, Niederösterreich
Department
Human Resources
Closing date
Today

Description

Unternehmen

HR Sachbearbeiter (all genders) – Reisekosten & Zeiterfassung
Teilzeit bis zu 32 Wochenstunden | südlich von Wien

 

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in den Bereichen Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der Personaladministration bei.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Kontrolle von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
  • Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten inklusive Überstunden sowie Mehr- und Minderzeiten
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Spesenabrechnung und Zeiterfassung
  • Bearbeitung von Sonderfällen
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen im Spesen- und Zeitbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Spesen- und Zeitbereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HAS, HLW)
  • Erfahrung in der Spesenverrechnung, Reisekostenabrechnung und/oder Zeiterfassung wünschenswert
  • Grundkenntnisse der österreichischen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Spesen- und Zeitbereich von Vorteil
  • Sehr gute IT-Affinität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Zeit- und/oder Spesenerfassungssystemen von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen

Sonstiges

Das erwartet Sie:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen und etablierten HR-Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Aufgabenbereich
  • Gezielte fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, kostenloser Parkplatz
  • Mindestgehalt: € 35.486,36 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis)

 

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Job-Referenznummer: 20260421

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