Verantwortlichkeiten

Unsere Planungsteams vereinen Kreativität und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der ersten Idee bis zum fertigen Gebäude. Seien Sie Teil unserer Mission und bringen Sie TGA-Expertise in die Projekte von morgen ein!

• Konzept & Planung: Entwicklung elektrischer Anlagen vom Konzept bis zur Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie softwaregestützte Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen

• Beratung & Optimierung: Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung zur Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Anlagenlösungen

• Integrale Zusammenarbeit: Enger Austausch mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros

• Kalkulation: Ermittlung von Herstellkosten auf Grundlage bestehender Konzepte

• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

• Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrischer Anlagen

• Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise mit Revit MEP sowie mit Berechnungssoftware im Bereich Stark- und Schwachstrom

• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Christian Zapatka

 

GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94881073

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.