Shift Leader

Esti o persoana curioasa, de regula? La fel suntem si noi cei de la MKS.  Curiozitatea noastra colectiva ne determina sa fim liderii inovatiei in mai multe industrii. Produsele noastre stimuleaza progresele tehnologice intr-o gama larga de aplicatii precum 5G, realitatea virtuala, vehicule autonome, apa potabila curata si exploarea spatiului. Suntem cu totii o echipa ce apreciaza prospetimea in gandire si crede in respectul reciproc, candoarea constructiva, diversitate si incluziune. In calitate de partener valoros pentru clientii nostri, depasim continuu limitele. Credem in crearea tehnologiei care ne transforma lumea si cautam persoane ce au acelasi tip de gandire ca si noi, pentru a se alatura echipei MKS. Daca acest lucru va atrage, vrem sa va cunoastem.

Suntem in cautarea unui Shift Leader cu atributii si responsabilitati de operare pe masini de vid inalt, care sa se ocupe de:

• Studierea documentatiei de executie, programarea si executarea reglajului echipamentului;
• Verificarea setarilor aparatului, asigurarea functionarii optime a masinilor de vid inalt;
• Responsabil pentru toate tipurile de acoperire, masuratori spectrale, verificat absorbtie laser, menținerea camerei de vid curate (sablari periodice);
• Detectarea eventualelor erori, defectiuni ale echipamentului, anuntarea echipei de tehnicieni pentru remedieri / reparatii;
• Intocmirea rapoartelor de lucru si mentinerea continuitatii intre schimburi prin documentare si actiuni de comunicare;
• Confortabil sa lucreze în echipament special conceput pentru camere curate;

Cerintele esentiale pentru a indeplini functiile postului.

• Studii medii sau superioare de specialitate – inginerie, fizica;
• Seriozitate, disciplina, organizare, responsabilitate;
• Aptitudine generală de invatare, proactivitate;
• Capacitatea de a evalua şi a lua decizii prompte;
• Limba engleza reprezinta un avantaj;
• Disponibilitate pentru program de lucru in 3 schimburi;

MKS Instruments, Inc. este un angajator ce sustine managementul diversitatii si egalitatea de sanse.  Angajam candidati indiferent de rasa, culoare, origine nationala, sex, religie, varsta, dizabilitati, statut de veteran, orientare sexuala, identitate de gen sau orice alta categorie protejata. Politica noastra este de a angaja cei mai calificati aplicanti.

La nivel global, politica noastra presupune sa recrutam personal din medii largi si diverse. Cu toate acestea, anumite pozitii necesita acces la bunuri si tehnologii controlate ce fac obiectul Regulamentelor Internationale privind Traficul de Arme (ITAR) sau Reglementarilor privind Administrarea Exporturilor (EAR).

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role