CHARGE D'AFFAIRES H/F

Mission 1 : Prescription auprès de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) -> Collectivités territoriales

• Prospecter et identifier les projets sportifs en amont : stades, terrains de football, gymnases, pistes d’athlétisme, équipements multisports.
• Promouvoir les solutions Tarkett Sports auprès des élus, DGS, DGA, services techniques et directions des sports.
• Réaliser des rendez-vous de présentation, audits techniques de premier niveau, et accompagner les MOA dans leur choix : performances, durabilité, budget, normes et sécurité.
• Constituer une relation de confiance durable pour orienter les décisions techniques et financières vers les solutions de l’entreprise.
• Suivre l’avancement des projets publics : esquisse, programmation, arbitrages budgétaires, phases de vote, appels d’offres.

Mission 2 : Prescription auprès de la Maîtrise d’Œuvre (MOE) -> Bureaux d’études, architectes, économistes

• Présenter les produits, innovations, performances techniques et certifications (FIFA, World Athletics, normes EN, etc.).
• Accompagner la rédaction des CCTP et garantir la bonne spécification des systèmes Tarkett Sports.
• Fournir les données techniques, simulations, coupes, variantes, éléments de chiffrage et fiches produits nécessaires aux phases AVP/APD/PRO.
• Former et informer régulièrement les équipes projets sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques de mise en œuvre et les référentiels sportifs.
• Veiller à ce que les solutions Tarkett Sports soient privilégiées dans les dossiers techniques pour maximiser les chances de remporter l’affaire.

Mission 3 : Animation du réseau entreprises et montage d’affaires

• Animer le réseau d’entreprises de travaux et poseurs partenaires sur la zone Grand Ouest.
• Organiser des visites terrain, sessions de formation technique, démonstrations et journées partenaires.
• Construire les offres en coordination avec les entreprises pilotes : analyse des besoins, préparation des réponses techniques.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes et des marges.
• Accompagner les entreprises dans les appels d’offres publics : lecture DCE, variantes, optimisations, conformité technique.
• Assurer l’interface entre les entreprises et les équipes internes (technique, logistique, service client).
• Suivre les chantiers stratégiques, gérer les problématiques éventuelles et garantir la satisfaction client.

Ce que nous vous offrons

• Horaires de travail flexibles et travail hybride 

• Des avantages attractifs (santé, épargne, retraite)

• Opportunités de formation et de développement

• Congés et jours fériés

*Selon le poste, le pays et la réglementation locale.

Fabrication responsable – Protéger notre planète pour l’avenir

• Médaille Platine EcoVadis – reconnaissant la performance mondiale du top 1 % en matière d’excellence en durabilité.

• Objectif Goal Zero – engagement à détourner les déchets de chantier et de fabrication des sites d’enfouissement.

• Systèmes de fabrication de pointe certifiés ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité).

• Chef de file en recyclage et en régénération des matériaux grâce à deux installations spécialisées.

Qui sommes-nous?

Tarkett Sports est un leader mondial des surfaces sportives. Grâce à un fort engagement en matière d’innovation, de durabilité et de performance, nous proposons une gamme complète de produits conçus pour répondre aux besoins variés des athlètes, des entraîneurs et des gestionnaires d’installations à travers l’Europe. Tarkett Sports offre une solution de revêtement pour chaque application de sol intérieur et extérieur dont votre installation peut avoir besoin.

Reconnus par les acteurs majeurs du sport à tous les niveaux, nous sommes fiers d’offrir à nos clients une expérience fluide et clé en main.

• Plus de 80 000 installations dans le monde entier

• Plus de 25 ans d'expérience

• Une collection de solutions de choix

https://tarkettsports.com/fr-emea

Tarkett respecte l'égalité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité des profils et des expériences, et favorisons un environnement de travail inclusif où tous les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.