Chargé(e) RH Paie

Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging

est un acteur reconnu dans le développement et la fabrication de

dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Expert des

métiers de la plasturgie et de l’emballage technique, le Groupe se

distingue par son savoir-faire industriel, son exigence qualité et sa

capacité d’innovation.

TCP SERVICES, filiale support du Groupe, accompagne l’ensemble des sociétés de Top Clean Packaging à travers des expertises variées : Finance & Comptabilité, Ressources Humaines,

Systèmes d’Information, Communication et bien d’autres fonctions clés.

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un·e

Chargé·e RH expérimenté·e, capable de prendre rapidement en main la

gestion RH et paie d’un périmètre multi-sites. Vous intégrerez une

équipe RH composée de 4 collaborateurs, au sein d’un environnement

industriel structuré, stimulant et exigeant.

Reconnu pour ses certifications qualité (ISO 13485, ISO 9001), Top Clean Packaging place la rigueur, la sécurité et l’humain au cœur de sa performance.

## Vos missions

Vos missions

• **Administration du personnel :**

Assurer la gestion administrative des collaborateurs dès leur arrivée dans

l’entreprise : constitution des dossiers, intégration dans les outils

SIRH, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance et

mutuelle, établissement des attestations de salaire, etc.

Garantir le bon suivi administratif des événements liés à la vie du salarié.

• **Gestion de la paie :**

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que l’ensemble

des événements RH (absences, congés, RTT, accidents du travail, entrées/sorties, stages…).

Garantir la fiabilité de plus de 120 bulletins de paie.

Assurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et

annuelles), leur transmission ainsi que les télérèglements associés.

• **Reporting et suivi RH :**

Participer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, intérim, mouvements du personnel, politique salariale…

Réaliser les reportings et analyses chiffrées nécessaires au service RH et aux

services connexes, notamment dans le cadre des clôtures comptables.

## Vos compétences

Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou en

Paie, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste

similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des logiciels SAGE et KELIO serait un véritable atout.

Rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités avec autonomie.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à

être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans

cette mission.

Conditions du poste

• CDD de 6 mois
• Poste basé à Peschadoires (63)
• Temps de travail : 37,5 h/semaine avec horaires flexibles
• Télétravail possible plusieurs jours par mois

## Avantages

Vos avantages

• Pass Restaurant
• Épargne salariale
• Chèques cadeaux
• Prime d’ancienneté selon convention collective
• Prime transport
• Parcours d’intégration de 2 semaines à votre arrivé

Poste à pourvoir rapidement.

En rejoignant Top Clean Packaging,

vous intégrez un Groupe familial solide et innovant, où l’exigence

professionnelle s’accompagne d’un véritable esprit d’équipe. Ce poste

vous permettra de mettre à profit votre expertise RH et paie dans un

environnement stimulant, tout en contribuant activement au bon

fonctionnement des différentes entités du Groupe.