Digital Method & Tools Specialist (M/F)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Missions principales :

• Piloter des projets de digitalisation

• Gérer des produits numériques (Amélioration continue, Support utilisateur, Suivi de l'usage…)

• Assurer la conduite du changement et la satisfaction des utilisateurs

• Optimiser (Lean) l'écosystème de gestion de l'information

Compétences requises :

• Maîtriser et appliquer différentes méthodologies ainsi que leurs livrables : Waterfall, Agile, SAFe, LBIP+

• Planifier en continu afin de livrer en respectant les délais, les coûts et la qualité (On Time, On Cost, On Quality)

• Définir et suivre le planning et le budget

• Gérer les risques et les priorités

• Agir en tant que Business Analyst : animer des ateliers, poser les bonnes questions pour comprendre clairement et en détail les processus métier, les flux de travail (workflows) et les problématiques, tout en sachant challenger les besoins et la solution

• Posséder de solides compétences rédactionnelles et de modélisation de flux (comptes-rendus de réunion, User Stories, cas de test, guides utilisateurs…)

• Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tests

• Suivre l'utilisation et la qualité des données

• Assurer le support utilisateur (Niveaux 1 et 2)

Soft Skills / Qualités personnelles :

• Ouverture d'esprit

• Orienté client (Customer centric)

• Curieux / Curieuse

• Bienveillant / Bienveillante

• Bon(ne) communicant(e)

• Autonome

• Esprit d'équipe

• Diplomate

Prérequis techniques & Langues :

• Maîtrise du français et de l'anglais (courant)

• Google Workspace (y compris Gemini)

Un plus :

• JIRA, Salesforce

• Notions d'intelligence artificielle

• Connaissance des processus SEL

Formation & Expérience :

• Bac+5 / Master ou équivalent

• Digital Mindset : Fort appétence pour les outils numériques, les méthodes de travail et l'apprentissage continu.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
   

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.