Engineer II, Process Engineer

Responsable de lograr el cumplimiento de los estándares de EHS, calidad, servicio y costo del grupo de líneas de manufactura asignadas. Liderar proyectos de mejora en sus áreas, entrenar a las personas en los estándares de operación.

 

Tareas y Responsabilidades

• Monitorear y actualizar los BOMs y routers de acuerdo con la necesidad y en las fechas calendarizadas cada año
• Monitorear el OEE, OPE, MUV, LUV, EUV de las líneas bajo su responsabilidad, así como liderar mejoras para lograr las metas para estos indicadores.
• Liderar investigaciones de causa raíz para eliminar fuentes de error y proponer contramedidas para evitar recurrencia de no conformidades.
• Liderar proyectos de productividad usando un método y herramientas que ayuden a entender la mejoras
• Mantener en cumplimientos los subsistemas de calidad: NCRs, CAPA, Items de auditoria, calibraciones
• Preparar planes de proyectos, llenando las formas que aplican y presentando estatus en los distintos foros de reuniones
• Preparar las tendencias de OEE, MUV para el Process Review, así como las contramedidas que se están llevando a cabo.
• Realizar evaluaciones de impacto para cualquier cambio que se realice en sus líneas, sobre todo cambios de partes y ajustes a equipos.
• Proveer información y el análisis para el periodic review
• Realizar validaciones de procesos
• Conectar iniciativas globales con la necesidad en sus líneas asignadas   

Contactos Principales

• Interno:

Área de Ingeniería de Calidad

Área de Incoming

Área de Operación de Calidad

Área de Manufactura

Área de Mantenimiento y Facilidades

Área de Planificación

Área de Almacén

Área de Seguridad y Medio Ambiente

Área de Compras

• Externo:

Ingenieros de empaque y R&D en GBO

Departamento de Ingeniería en GBO & DEE

Departamento de Documentación de GBO

Requisitos de Viaje

• Viajes a otras facilidades de CVT y suplidores son requeridos (1 a 2 viajes de

pernoctar al año).

Conocimientos de Idiomas requeridos

• Hablar:                   Si                  Español/Inglés

• Escribir/Leer:           Si                  Español/Inglés

Educación/Experiencia/Calificaciones  

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electrónica o Mecánica preferiblemente.
• Al menos dos años de experiencia de trabajo como ingeniero junior.
• Conocimiento y experiencia en resolución de problemas, usando métodos y herramientas
• Experiencia en diseño, implementación y mejora de recolección de data de los procesos
• Conocimiento de Control de Procesos (DPM’s, CPM’s, Varianza, etc.)
• Experiencia en principios, herramientas y técnicas de Lean.
• Manejo y experiencia en indicadores de eficiencia global: OEE y OPE
• Conocimiento de Six Sigma, herramientas para eliminar variación de los procesos
• Experiencia manejando validaciones de procesos (IQ, OQ, PQ, TMV)
• Desarrollo y cambio de los Procedimientos Estándar de Operación (SOPs).
• Opera en un ambiente de equipo, trabajando en múltiples proyectos y en prioridades cambiantes.
• Capacidad para trabajar en equipo, moviéndose en distintos roles, desde líder a miembro de un equipo
• Habilidad de autoaprendizaje a través de lecturas, entrenamientos.
• Técnicas de presentación efectiva
• Capacidad de influenciar de manera positiva en las personas

Requerimientos de Entrenamiento:

La lista de entrenamientos correspondientes a las tareas y responsabilidades de su rol le será provista por Recursos Humanos, la misma debe ser completada y documentada.

Condiciones de Trabajo

• Conocer las políticas EHS y OH de CVT y las normas que las apoyan.
• Comprender los riesgos EHS y todos los requisitos relacionados con sus responsabilidades laborales y los controles apropiados existentes para administrar esos riesgos y requisitos.
• Ejecutar sus responsabilidades laborales con profesionalidad y en cumplimiento con los requisitos y procedimientos internos EHS sin comprometer la seguridad propia o la de los demás.
• Estar alerta de los peligros EHS en el lugar de trabajo, respondiendo a ellos de la manera apropiada y comunicándolos inmediatamente a la gerencia responsable tan pronto sean identificados (por ejemplo, derrames).
• Participar en las iniciativas comunitarias, de capacitación y de concientización EHS.
• Ayudar a impulsar un mejoramiento permanente del desempeño EHS, recomendando los potenciales mejoramientos a la gerencia responsable.
• Role tipo A (requerido 100% en planta).

Factores especiales

• Trabajar con flexibilidad.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, en caso de ser requerido.
• Destreza Manual y agudeza visual

 

#LI-Onsite 

#LI-AR1

 

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