🚀 GPG recrute un(e) Chargé(e) de compte en recrutement

Tu es passionné(e) par le recrutement, mais tu aimes aussi bâtir des relations d'affaires et développer ton propre marché?

Chez GPG, cabinet de chasse de tête, on aide les entreprises industrielles à bâtir leurs équipes depuis 14 ans. Joins toi à nous afin de continuer à faire grandir notre réputation qui est basée sur notre expertise de l’industrie, notre crédibilité, et notre approche humaine.

Nous recherchons un(e) Recruteur(euse) 360 prêt(e) à gérer le recrutement de A à Z : développer de nouveaux clients, recruter les meilleurs talents.

Ce qu'on offre

• Un salaire de base compétitif  accompagné d'une bonification non plafonnée, basée sur tes résultats personnels

• Poste 35 heures par semaine avec des horaires d’été;

• Télétravail à l'étranger après un an;

• Une formule de télétravail hybride (3 jours à la maison) et des horaires flexibles;

• Assurances collectives;

• Une petite équipe dynamique et soudée, avec un voyage corporatif dans le Sud lorsque les objectifs sont atteints;

• Un environnement entrepreneurial où tes idées sont écoutées et valorisées;

• Tous les outils et le soutien nécessaires pour réussir.

Ce que tu feras

Tu seras responsable de développer ton marché et de gérer tes mandats de recrutement de A à Z :

• Développer et entretenir des relations d'affaires avec de nouvelles entreprises;

• Identifier les besoins de recrutement de tes clients et agir comme partenaire stratégique;

• Présenter nos services et développer des ententes de collaboration;

• Élaborer des stratégies de recherche adaptées aux différents mandats;

• Identifier, approcher et évaluer des candidats qualifiés;

• Réaliser des entrevues approfondies et accompagner les candidats dans leur démarche;

• Présenter les meilleurs talents à tes clients et les conseiller tout au long du processus d'embauche;

• Assurer un suivi rigoureux auprès de tes clients et candidats afin de bâtir des relations durables.

Ce qu'on recherche

• Avoir une expérience en recrutement (agence de placement, chasse de têtes ou recrutement corporatif);

• Expérience prouvée avec la prospection et le développement d'affaires;

• Posséder un excellent jugement et une bonne capacité à comprendre les besoins des entreprises;

• Etre autonome, organisé(e) et motivé(e) par les résultats (on cherche quelqu’un qui a faim!);

• Aimer bâtir des relations de confiance à long terme.

Une expérience en recrutement de professionnels, cadres ou postes spécialisés sera considérée comme un atout.

Pourquoi GPG?

Parce qu'ici, tu ne seras pas simplement responsable de remplir des mandats.

Tu deviendras un véritable partenaire pour tes clients et tes candidats, avec la liberté de développer ton réseau, gérer tes relations d'affaires et avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

📩 Tu crois avoir le profil? Fais-nous parvenir ton CV ou contacte-nous en toute confidentialité. On a hâte de faire ta connaissance!