- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Systemadministration, Netzwerkadministration
- Source
- JOIN
Description
**Hey du!**
Du fühlst dich in der Linux-Shell genauso zu Hause wie im Windows Server Manager? Office 365 ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, aber Migrationen zu freien Alternativen sind genau dein Ding? Dann suchen wir dich. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Garbsen, das digitale Souveränität nicht nur predigt, sondern wirklich lebt – Schritt für Schritt, praktisch und mit Verstand.
## Aufgaben
**Deine Mission:**
- Systeme betreuen und pflegen – **Linux und Windows**, beides auf Augenhöhe
- **Office 365**\-Umgebungen verwalten und weiterentwickeln
- Migrationen zu freien Alternativen planen und **praktikabel** umsetzen
- Kunden beraten – realistisch, ohne Ideologie, mit Blick fürs Machbare
- Schnittstellen zwischen Welten schaffen, die wirklich funktionieren
- Aktiv an der digitalen Souveränität von uns und unseren Kunden mitarbeiten
## Qualifikation
**Das bringst du mit:**
✅ Fundierte Erfahrung in **Linux-** und **Windows-Administration**
✅ Sicherer Umgang mit **Microsoft 365 / Office 365**
✅ Erfahrung mit **Migrationsprojekten** – oder große Lust, dich da reinzufuchsen
✅ Pragmatismus statt Dogmatismus – du weißt, wann Open Source Sinn macht und wann nicht
✅ Freude daran, Kunden mitzunehmen statt zu belehren
✅ Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
## Benefits
**Was wir dir bieten:**
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du prägst mit, wie digitale Souveränität bei uns und unseren Kunden aussieht
- **30 oder 38 Stunden** – wie es zu dir passt
- **Gehalt, das überzeugt** – je nach Erfahrung und Können
- **Hansefit** – weil Kopfarbeit auch einen fitten Körper braucht
- **Bikeleasing** – für den Weg zur Arbeit oder den Feierabend
- **Dienstwagen** – nach der Probezeit, wenn's passt
- Start **vor Ort in Garbsen** – weil gutes Onboarding uns wichtig ist. Homeoffice-Möglichkeiten wachsen mit der Zeit.
**Bereit für den nächsten Level?**
Wir nehmen uns Zeit für dich. Keine Einwurfzettelphase, kein Kaltstart. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen – und dann legen wir gemeinsam los.
Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du kannst – ein paar Zeilen zu dir, dein Lebenslauf, vielleicht ein Projekt, das du stolz zeigst. Das reicht uns für den Anfang.