Contrôle de Gestion Corporate (F/H) – en stage

A propos de l'offre :

Contrôle de Gestion Corporate (F/H) – en stage

Vous êtes rigoureux, orienté solutions et souhaitez contribuer au pilotage financier stratégique d'un grand groupe ? En tant que Contrôleur de Gestion Corporate (F/H), vous intégrez l'équipe Contrôle de Gestion de la Direction Analyse de la Performance France (11 personnes) pour participer activement à l'analyse de la performance financière et à la transformation des processus.

Vos missions :

• Contrôle opérationnel & Reporting (60%) :
• Assurer le suivi et l'analyse approfondie des indicateurs clés de performance (KPI) financiers.
• Participer activement à la prépa et à l'animation des cycles de gestion (clôtures, budget, ré-estimés).
• Préparer les tableaux de bord et reportings financiers destinés à la direction.
• Gestion des risques & Support de décision (30%) :
• Réaliser des analyses financières ad hoc et formuler des recommandations chiffrées pour soutenir la prise de décision (25%).
• Collaborer avec les équipes opérationnelles, IT et Groupe pour fiabiliser la remontée de l'information (5%).
• Analyse financière & Transformation (10%) :
• Participer à l'optimisation, la simplification et l'automatisation des processus et outils financiers.

Votre profil :

• Formation :
• Étudiant en Grande École de Commerce ou Université (spécialisation Finance / Gestion). Première expérience en finance souhaitée.
• Savoir-faire :
• Connaissance approfondie de la lecture d'un P&L, maîtrise des méthodes d'analyse financière et esprit de synthèse.
• Outils maîtrisés :
• Excel avancé (VBA), Suite Google et appétence pour l'IA générative (Gemini, etc.).
• Savoir-être :
• Leadership, autonomie, proactivité, rigueur, gestion des priorités et excellent relationnel pour travailler en équipe.

Ce que nous offrons :

• Contrat : Stage de 6 mois
• Disponibilité : Janvier 2027
• Localisation : Massy (Siège Groupe)

Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.