Stellvertretende Leitung Therapie mit Schwerpunkt Therapieleitung der Geriatrischen Rehabilitation (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG9c
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die therapeutischen Abläufe und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Steuerung des Therapiebereichs der Geriatrischen Rehabilitation
• Koordination therapeutischer Abläufe und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, therapeutischen Standards und Qualitätsprozessen
• Unterstützung der Therapieleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen sowie Übernahme von Leitungsaufgaben bei deren Abwesenheit
• Optimierung von Arbeitsabläufen und interdisziplinären Schnittstellen
• Mitwirkung an Projekten zur Qualitäts-, Prozess- und Teamentwicklung

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation
• Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion wünschenswert
• Freude an Führungsaufgaben und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Kontakt

Nicole Jenek
Recruiting & Personalmarketing
Tel.: 06202 84-3116