- Location
- Ingelheim, Rheinland-Pfalz
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time, Temporary
- Department
- Management
- Source
- Personio
Description
Die Stelle
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet. Die Option auf eine unbefristete Übernahme besteht.
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Pflege der globalen GxP-konformen Lieferanten- und Kundenqualifizierung
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von GxP-Audits im Bereich der Herstellung pharmazeutischer Wirkstoffe und Fertigprodukte einschließlich Lohnherstellung
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von GxP-Audits bei Dienstleistungsunternehmen
- Unterstützung bei Kunden-, Zertifizierungs- und Behördeninspektionen
- Mitarbeit innerhalb des unternehmensweiten Selbstinspektionssystems
- Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung von Rechnungen im Bereich GxP Überwachung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Midas Qualitätsmanagementsystems
Anforderungsprofil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftlich Berufsausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der pharmazeutischen Industrie
- Kenntnisse der nationalen und internationalen pharmazeutischen Regelwerke (EU GMP, WHO-Guidelines, ICH-Guidelines, US FDA, etc.) sind von Vorteil
- Sie sind erfahren im Umgang mit verschiedenen Systemen, etwa MS Office Programme, ERP Systeme und Dokumentenmanagementsysteme
- Sie verfügen über Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet
Hybrides Arbeitsumfeld, gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget
Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen
Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit