Head of Acquisition

Für unseren Partner MetaFlow suchen wir einen Head of Acquisition (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die profitable Skalierung der Neukundengewinnung über alle Performance-Kanäle. Du entwickelst das Marketing-Team unseres Partners zu einer hocheffizienten, crossfunktionalen Einheit und berichtest direkt an den CRO.

**Über unseren Partner**

Unser Partner MetaFlow steht für ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und nicht an Altem festhält, nur weil es schon immer so gemacht wurde. Gute Zusammenarbeit basiert dort auf Vertrauen und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Das Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow.

Die Idee dahinter: einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit hat sich unser Partner mit einem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht der Weg weiter, mit neuen Produkten, mehr erreichten Menschen und einem wachsenden Team.

Statt steifer Hierarchien erwarten Dich ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: Hier erfüllst Du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn.

Hinter den Marken MetaFlow, Sanamana und WonderFast steht die omos media GmbH als Arbeitgeber.

## Tasks

Folgende Aufgaben erwarten Dich bei unserem Partner:

• **Steuerung der Akquisition:** Verantwortung für die effiziente Neukundengewinnung über alle bekannten Kanäle sowie den Ausbau des Influencer-Marketings
• **Weiterentwicklung der Attributions-Infrastruktur:** Kalibrierung der Attributionsmodelle und technische Betreuung des Trackings, um eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Budgetallokation zu schaffen
• **Führung und Team-Entwicklung:** Disziplinarische Leitung eines diversen Teams sowie fachliche Führung der Team Leads
• **Optimierung der Verkaufs-Funnel:** Konzeption und Umsetzung verkaufspsychologischer Ansätze wie Video Sales Letter oder Quiz-Funnel, um die Zielgruppe optimal anzusprechen
• **Strukturierung der Creative-Prozesse:** Etablierung eines systematischen Prozesses für Bild- und Videomaterial sowie Werbetexte, um Schlagzahl und Qualität der Creatives zu erhöhen
• **Schnittstellenmanagement:** Enge Zusammenarbeit innerhalb der Organisation, insbesondere mit Retention und CRM, um die Neukundengewinnung mit dem langfristigen Unternehmenserfolg zu synchronisieren

## Requirements

**Das bringst Du idealerweise mit**

• Nachgewiesene Erfahrung in der profitablen Skalierung von Neukundenkanälen, insbesondere Meta und Google, mit mindestens fünfstelligen Monatsbudgets
• Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur und Attributions-Logik inklusive Server-Side-Tracking
• Hands-on-Erfahrung in der Konzeption und im Testen von Direct Response Formaten wie Quiz-Funnel, Video Sales Letter und Advertorials, idealerweise für eine Zielgruppe 45+
• Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams mit mindestens 10 Personen
• Klarer D2C-Background, idealerweise aus Health, Nutrition oder einem verwandten Consumer-Goods-Segment. Erfahrung ausschließlich aus Travel, Fashion oder B2B passt nicht zum Kontext unseres Partners
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du löst Entscheidungsstaus und treibst Prozesse aktiv voran
• Hohe Verlässlichkeit in der internen Kommunikation und als präsenter Ansprechpartner, der das Team entwickelt

## Benefits

**Das bietet Dir unser Partner**

• Full Mobile Office und Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
• 30 Urlaubstage plus 2 Charity-Tage on top
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheitsplattform (Nilo Health)
• Mobilitätszuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents und Produktpakete
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für Dich

**Bist Du überzeugt?**

Unser Partner sucht Menschen, keine Computer. Wenn nicht alles zu 100 Prozent auf Dich zutrifft, Deine Skills und Werte aber passen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Als Personalpartner von MetaFlow begleiten wir Dich diskret durch den gesamten Prozess und stellen den Kontakt zu unserem Partner her.

Klingt das nach Dir? Dann melde Dich direkt bei uns.