Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, als ein Teil unseres Finanzbuchhaltungs-Teams
• Du bringst fundiertes Fachwissen im Hauptbuch-, Anlagen- sowie Kreditoren- und Debitorenbereich ganz nach dem HGB (BILMOG) mit
• Durch deinen geübten Umgang mit Excel und Erfahrungen mit unterschiedlichen Accounting- bzw. ERP-Systemen (vielleicht sogar Datev) bringst du dich gut in den Team-Workflow ein
• Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Intrastat- und ZM-Meldungen und/oder Vorbereitung von UST-Voranmeldungen 
• Du zählst Flexibilität und eine zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität zu deinen Stärken
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wir sind gespannt, dich, deine Erfahrungen und deine strukturierte Arbeitsweise näher kennenzulernen

Darauf kannst du dich freuen

• Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
• Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
• Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
• Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
• Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
• Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein kurzes Motivationsschreiben
• dein mögliches Startdatum 
• sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.

2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid

3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.

4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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