Risk Manager (F/H) - CDD

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23 %, et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoignez une équipe transverse intervenant au cœur des enjeux de gouvernance, de maîtrise des risques et de conformité réglementaire de l'entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous contribuez à la continuité des activités de l’équipe en assurant la coordination de dispositifs clés de gouvernance, le pilotage de projets transverses et l’accompagnement des travaux liés aux exigences réglementaires du secteur de l’assurance.

Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, en interaction les Fonctions Clés et les différentes directions de l’entreprise.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

• Coordonner la campagne annuelle de politiques écrites et contribuer à l’industrialisation ainsi qu’à l’automatisation du processus, notamment à travers l’utilisation de solutions d’Intelligence Artificielle.
• Assurer le bon fonctionnement de la comitologie associée à la Direction Générale et aux Responsables des Fonctions Clés.
• Organiser et coordonner les différents comités en lien avec les équipes concernées : planification, préparation des ordres du jour, collecte des contributions et suivi des actions.
• Rédiger les notes de synthèse et supports nécessaires aux instances de gouvernance.
• Assurer l’interface avec le secrétariat des instances en charge de la coordination des Comités d’Audit et des Risques ainsi que des Conseils d’Administration.
• Participer à la coordination et à la consolidation des réponses adressées à l’ACPR.
• Contribuer aux missions de gestion des risques et aux travaux transverses de la Direction.
• Participer à la digitalisation des modèles, outils et processus de gestion des risques.
• Accompagner les projets d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité des dispositifs de gouvernance.

Votre profil

Formation / Expérience

• Formation supérieure de niveau Bac+5 : École de commerce, École d’ingénieur, Institut d’Études Politiques, Master 2 Universitaire ou équivalent.
• Une première expérience dans le secteur de l’assurance, des risques constitue un atout.
• Une connaissance de l’environnement réglementaire de l’assurance est appréciée.

Compétences et qualités clés

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser les actions.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie.
• Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
• Intérêt pour les enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de transformation des processus.
• Appétence pour les sujets liés à la digitalisation et à l’Intelligence Artificielle.

Les modalités du poste

Lieu : Bois Colombes
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Durée : 6 mois
Fourchette salariale : Selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable)

ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats.

• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique).
• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe.
• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances.

Vous souhaitez contribuer aux enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de transformation d’un acteur majeur de l’assurance ? Rejoignez-nous !