Directeur de comptes

NOVIPRO, un leader dans le domaine des technologies de l'information, est à la recherche d'un directeur de comptes talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide compréhension du secteur des TI et une expérience réussie dans la gestion de comptes et la relation client.

Vous serez responsable de vendre l'intégralité des solutions de NOVIPRO, que ce soit au niveau infrastructure, logiciel ou cloud.

Responsabilités :

• Développer et maintenir des relations solides et durables avec les clients, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et établir des stratégies pour atteindre les objectifs de ventes. Adopter une approche proactive pour la prospection et le développement de nouveaux clients.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de ventes internes pour coordonner les ressources nécessaires à la réussite des projets.
• Assurer un suivi régulier des projets et des contrats pour garantir la satisfaction des clients et leur fidélisation.
• Participer à des événements de l'industrie et du réseau pour promouvoir la marque NOVIPRO et créer des opportunités de croissance.
• Collaborer avec l'équipe de direction pour établir des objectifs et des stratégies de ventes.

Exigences :

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en TI ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la vente de solutions TI ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
• Aptitude avérée à créer et à maintenir des relations solides avec les clients.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.
• Connaissance des tendances du marché et des technologies émergentes dans le domaine des TI.

Chez NOVIPRO, le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Ce que nous offrons:

• Télétravail, flexibilité des horaires et conciliation travail-vie personnelle;
• Projets stimulants;
• Formation et certifications payées;
• Accès à la télémédecine (24/7) avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés;
• Cellulaire remboursé;
• Rabais gym;
• Assurance collective à large couverture:
  • Crédit de 200 $ par année au Compte de gestion santé;
  • Crédit de 300 $ par année au Compte de mieux-être pour favoriser un mode de vie actif.
• Un salaire compétitif, incluant un plan de commission attrayant.