JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Analyste principal(e), Planification et analyse financières, carburant

Service : Finances corporatives

Lieu : Sur place, Laval (Québec) (4204, boulevard Industriel, H7L 0E3)

Type d’emploi : Permanent, à temps plein (40 heures)

LE POSTE

À titre d’Analyste principal(e), Planification et analyse financières, carburant, vous produirez des analyses financières, des rapports et des modèles qui appuieront les décisions relatives à la vente au détail de carburant, aux activités interentreprises (B2B), aux véhicules électriques et aux activités commerciales connexes. Vous participerez à la préparation des budgets et des prévisions, à l’analyse des résultats et à l’évaluation de projets afin d’aider les équipes à prendre des décisions éclairées.

Relevant du gestionnaire principal, finance du carburant, vous fournirez des analyses financières fiables, améliorerez les rapports et contribuerez au développement des outils de planification et de suivi du rendement dans l’ensemble de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS

Voici les principales responsabilités du poste :

• Préparer et analyser les rapports financiers relatifs à la vente au détail de carburant, aux activités interentreprises (B2B), aux véhicules électriques et aux activités commerciales connexes.
• Participer à la préparation des budgets et des prévisions ainsi qu’à l’analyse des résultats mensuels, en veillant à l’exhaustivité et à l’exactitude des données.
• Analyser la rentabilité des activités liées au carburant et expliquer les facteurs qui influencent les résultats.
• Analyser les écarts et présenter les principales tendances, les risques et les possibilités d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes des finances, des activités commerciales et des opérations pour recueillir les données, valider les hypothèses et remettre en question les résultats, au besoin.
• Contribuer à l’uniformisation des indicateurs clés, des facteurs de rendement et des méthodes de production de rapports entre les secteurs et les régions.
• Élaborer des modèles financiers, évaluer des projets et réaliser des analyses de scénarios pour appuyer les décisions commerciales et opérationnelles.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des modèles de prévision, de planification et de suivi du rendement.
• Participer à l’amélioration continue, notamment à l’automatisation des rapports, à l’optimisation des processus et à l’adoption de nouveaux outils d’analyse.
• Collaborer avec les centres d’excellence et les équipes de données pour intégrer les facteurs de rendement des magasins, des canaux de vente et des activités commerciales aux modèles de planification et aux tableaux de bord.
• Réaliser des analyses financières ponctuelles et contribuer aux projets et aux demandes de la direction.

CONTRIBUTION STRATÉGIQUE

Fournir des analyses et des rapports financiers fiables qui appuient les décisions commerciales, le contrôle financier et la création de valeur à long terme dans les activités liées au carburant et les activités connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Voici le profil recherché :

Formation :

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en économie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Un titre comptable professionnel (ACA, ACCA, CIMA ou équivalent), ou des démarches en cours pour l’obtenir, constitue un atout.

Expérience :

• De 1 à 3 ans d’expérience en planification et analyse financières (FP&A), en finance des activités commerciales, en analyse financière, en comptabilité ou dans une fonction connexe.
• Expérience des processus de budgétisation, de prévision et de production de rapports sur le rendement.
• Expérience de l’analyse de grands ensembles de données et capacité à dégager des constats utiles à la prise de décision.
• Une expérience dans la vente au détail de carburant, le commerce de proximité, les activités interentreprises (B2B), les véhicules électriques, la logistique ou la chaîne d’approvisionnement constitue un atout.

Connaissances et compétences :

• Maîtrise d’Excel, notamment pour la modélisation financière et l’analyse de données.
• Maîtrise d’Excel, notamment pour la modélisation financière et l’analyse de données.
• Bonne compréhension de la budgétisation, des prévisions, de l’analyse des écarts et des rapports de gestion.
• Capacité d’interpréter des données complexes et de communiquer clairement les résultats à des collègues des finances et d’autres secteurs.
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les échéances dans un environnement dynamique.

Qualités professionnelles

•     Curiosité, sens des affaires et approche proactive de la résolution de problèmes.

•     Sens de l’organisation, méthode et souci du détail.

•     Aisance dans les situations ambiguës et capacité de s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise.

•     Esprit d’équipe et aptitude à établir de solides relations entre les services.

•     Souci de simplifier les processus et d’améliorer les rapports.

•     Désir d’apprendre et de développer ses compétences en finance et en partenariat d’affaires.

Compétences linguistiques :

Bilinguisme requis (français et anglais de niveau avancé), à l’oral et à l’écrit. La personne devra régulièrement travailler et communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions, notamment pour collaborer avec des équipes à l’échelle mondiale.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nos employés sont au cœur de notre réussite. En vous joignant à nous, vous intégrerez une équipe où vos talents seront reconnus et votre développement encouragé. Voici quelques-uns des avantages offerts :

Régime d’avantages sociaux :

• Assurance collective : Choisissez les protections qui répondent à vos besoins et ajoutez, au besoin, des garanties facultatives pour les soins de santé et dentaires, l’invalidité de longue durée, l’assurance vie et un compte de dépenses de santé.
• Régime de retraite : Préparez votre avenir grâce à notre régime de retraite.
• Régime d’achat d’actions : Participez au succès de Couche-Tard/Circle K grâce au régime d’achat d’actions offert aux employés.
• Congés payés : Profitez de vacances, de congés de maladie et de journées personnelles pour favoriser l’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Autres avantages :

• Rabais aux employés : Profitez de rabais exclusifs sur nos produits et services.
• Formation et perfectionnement : Développez vos compétences grâce à des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance : Nous soulignons les réalisations et les étapes importantes de notre équipe grâce à divers programmes de reconnaissance.
• Programme de mentorat : Profitez des conseils et du soutien de professionnels d’expérience pour faire progresser votre carrière.
• Programme de bourses d’études : Notre programme de bourses, offert aux employés et à leurs enfants, soutient leur parcours scolaire et leur développement.

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié où chaque personne est traitée avec respect et dignité. Nous invitons les personnes de tous les horizons à se joindre à notre équipe et à y apporter leurs perspectives et leurs talents.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent de l’intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

#LI-LK1 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.