- Location
- Ciudad de Guatemala, GT
- Type
- Full-time
- Department
- Retail
- Source
- Breezy HR
Description
Descripción del puesto:
Liderar la estrategia de Recursos Humanos en una empresa líder del sector retail, impulsando la transformación del área hacia una gestión estratégica, alineada al crecimiento y expansión de la organización. Será responsable de fortalecer la cultura, desarrollar el talento, optimizar los procesos de gestión humana y generar información clave para la toma de decisiones.
Funciones específicas:
- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, alineada al plan de crecimiento y apertura de nuevas tiendas.
- Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional, promoviendo un clima laboral positivo en toda la operación.
- Garantizar la correcta administración de la nómina y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y retención del talento.
- Presentar indicadores de gestión humana a la Alta Dirección y desarrollar metodologías salariales que aseguren competitividad y equidad interna.
Requisitos:
- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector retail.
- Experiencia liderando equipos y operaciones de alto volumen.
- Sólido conocimiento en legislación laboral, nómina, compensaciones y desarrollo organizacional.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
Beneficios:
- Atractivo paquete de compensaciones.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
