Fecha límite para apuntarse:

2026-07-13

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

• Liderar el ciclo de vida de proyectos estratégicos desde su ideación hasta la entrega usando marcos ágiles (Scrum) y herramientas de gestión (Jira).

• Definir, priorizar y gestionar el backlog de iniciativas basándose en el impacto en ingresos, riesgos y estrategia corporativa.

• Monitorear y dar seguimiento continuo a los KPIs para maximizar la entrega de valor.

• Orquestar la colaboración con áreas transversales (UX, Engineering, Operaciones, Control Interno, Data, etc.) para garantizar entregables escalables.

• Colaborar con stakeholders para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del cliente corporativo e institucional.

• Integrar criterios de cumplimiento regulatorio (compliance) en la ejecución de las iniciativas.

• Dirigir, motivar y desarrollar equipos fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.

• Reportar el avance de los proyectos en foros de alto nivel y representar al equipo en comités estratégicos.

Retos del Puesto: Actuar como un verdadero 'Change Agent': Gestionar eficazmente la resistencia al cambio tanto en la célula de trabajo como con los stakeholders tradicionales del banco. Trabajar con la organización sobre el valor y la adopción de metodologías ágiles y de producto. Promover la comunicación efectiva y lograr la resolución ágil de bloqueos o conflictos interáreas. Equilibrar la entrega rápida de valor con el estricto cumplimiento regulatorio del sector bancario.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

• Escolaridad: Licenciatura (En Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Economía o carreras afines). 

• Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en ejecución de proyectos. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos de alto impacto. Experiencia práctica en gestión de productos (Product Management) y proyectos ágiles. Experiencia indispensable participando en proyectos del sector bancario.

• Conocimientos Obligatorios: Dominio de metodologías ágiles (Scrum) y prácticas de Product Management (Product Discovery, Vision, Roadmapping). Conocimiento sólido de productos y procesos de Mercados Financieros (Mercado de capitales, deuda, divisas, crédito). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Ej. Jira). Habilidades de liderazgo, capacidad analítica y comunicación efectiva para interactuar con diferentes niveles jerárquicos.

• Conocimientos Deseables: Maestría o posgrado en Finanzas, Estrategia, Transformación Digital o Gestión de Productos. Conocimiento actualizado sobre regulaciones, tendencias de mercado y oportunidades de innovación en el sector bancario y tecnológico.

• Información Adicional: Certificaciones Ágiles (Altamente deseables): CSPO (Certified Scrum Product Owner), CSM (Certified Scrum Master), SAFe (Scaled Agile Framework) o PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner). Formación Financiera: Cursos especializados en mercados financieros, finanzas y riesgos. Formación en Datos: Certificaciones en Data & Analytics (análisis de datos, métricas y toma de decisiones basada en datos). Regulación: Cursos o certificaciones relevantes en Regulación Financiera (MiFID II, EMIR, Basel III/IV, AML/KYC, etc.).

Competencias Clave

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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