Responsable d'Équipe Ingénierie Mécanique - Équipements Sous Pression (h/f/d))

Le département d’ingénierie des échangeurs de chaleur doit renforcer son équipe avec un responsable des activités liées aux appareils sous pression mécaniques. Ce responsable global coordonnera une équipe d’ingénieurs répartie sur trois sites (Chine, Inde et France) et sera en charge des études mécaniques des appareils à pression pour vapeur et nucléaire (projets neufs et en service).

Arabelle Solutions : Bâtissons l'avenir de l'énergie nucléaire ensemble !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions :

Au sein de notre pôle dédié aux Équipements Sous Pression (MPV), vous prendrez la tête d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la conception mécanique d'équipements critiques pour les centrales nucléaires. Votre mission sera de garantir l'excellence technique et la conformité réglementaire de nos projets, en pilotant l'exécution, en développant les compétences de votre équipe et en assurant le respect des standards de sûreté nucléaire. Vous serez un pilier essentiel pour l'innovation et la performance de nos solutions.

Vos responsabilités clés :

1. Management d'Équipe et Développement :

• Gérer l'allocation des ressources et optimiser la charge de travail de l'équipe.
• Définir les priorités stratégiques en alignement avec les besoins business.
• Promouvoir le développement technique et personnel des collaborateurs.
• Mener les évaluations de performance (annuelles et semestrielles).
• Favoriser l'intégration et la cohésion des équipes multi-sites.
• Assurer une communication fluide, le partage d'informations clés et la diffusion des bonnes pratiques.
• Superviser et accompagner les sous-traitants si nécessaire, en apportant une expertise et une vision stratégique.
• Garantir le strict respect des règles et réglementations, notamment en matière de sûreté nucléaire.

2. Pilotage Technique et Opérationnel des Projets :

• Établir les méthodes, outils et processus d'ingénierie, en coordination avec les experts métiers (CEO/CTH) et les exigences internes/business.
• Assurer la qualité et le respect des délais d'exécution des projets, en collaboration avec le responsable local, en tenant compte des spécifications clients, des codes, normes et directives internes.
• Superviser directement les activités techniques de l'équipe.
• Coordonner efficacement avec les équipes et fonctions interfacées.
• Garantir l'application rigoureuse du processus d'ingénierie HX (jalons de gel de conception, revues de conception).
• Reporter l'avancement au Responsable Ingénierie et au PEM, identifier les retards et proposer des plans de rattrapage.
• Collaborer avec les responsables fonctionnels (ingénierie thermique, fabrication) pour optimiser les conceptions.
• Contribuer activement à l'évolution des règles de conception.
• Veiller à l'utilisation optimale de l'outil LL.
• Assurer la conformité aux règles de sûreté nucléaire et aux normes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).

Votre profil :

Formation et expérience

• Plus de 10 ans d’expérience avérée en ingénierie d’équipements pour centrales nucléaires.

Compétences techniques

• Expertise confirmée sur les équipements d’échangeurs de chaleur.
• Capacité démontrée à diriger une équipe technique diversifiée et répartie sur plusieurs sites.
• Maîtrise approfondie des codes des appareils à pression, ainsi que des normes et directives relatives aux équipements d’échange thermique.
• Excellente compréhension des plans techniques et des bonnes pratiques d’ingénierie.

Langues

• Anglais : courant (expression orale, compréhension orale, lecture et écriture indispensable dans un environnement international).

Vos aptitudes :

Compétences comportementales

• Capacité à motiver et à développer l’équipe afin de permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel.
• Aptitude avérée à gérer des priorités conflictuelles avec efficacité.
• Facilité à favoriser des échanges constructifs au sein de l’équipe pour atteindre les meilleurs résultats.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Fait preuve de rigueur et d'autonomie dans ses missions.
• Efficacité reconnue en communication dans un environnement international.
• Forte capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision.
• Solides compétences en résolution de problèmes complexes.
• Orientation client et résultats prononcée.
• Grande résilience face aux défis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Arabelle Solutions, c’est intégrer un environnement dans lequel :

Vous pilotez des projets stratégiques à forte visibilité, au cœur de l’innovation technologique. Vous évoluez dans un cadre technique exigeant et stimulant. Vous bénéficiez d’une forte exposition auprès de nos client·es et des leaders de l’industrie. Vous avez accès à des opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale.

Nos avantages :

Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable. Prime d’intéressement. Prise en charge à 100 % des transports publics. Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %. Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

Prêt·e à relever ce défi ?

Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr !

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.