Technischer Leiter SHK - Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Verantwortung übernehmen. Strukturen aufbauen. Klimatechnik auf hohem Niveau umsetzen.

Du bist SHK-Meister und willst nicht mehr nur reagieren, sondern **gestalten**?

Du willst Technik verantworten, Entscheidungen treffen und Projekte sauber zum Abschluss bringen – **ohne Dauer-Feuerwehr, Chaos oder leere Versprechen**?

Dann lies weiter.

## Aufgaben

• Technische Leitung und Projektverantwortung im Bereich SHK mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik
• Technische Bewertung von Kundenanfragen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Planung, Kalkulation und Angebotserstellung für Klima- und SHK-Projekte
• Organisation, Einsatzplanung und fachliche Führung von Monteuren und Subunternehmern
• Begleitung der Ausführung inkl. Qualitätskontrolle
• Abnahme, Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen an den Auftraggeber
• Schwerpunktmäßige Betreuung von Klimaanlagen: Split- und Multi-Split-Systemen, VRF-Anlagen & Lüftungsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken (Elektro, MSR)
• In der Aufbauphase bzw. bei Bedarf: praktische Unterstützung auf der Baustelle

## Qualifikation

• Abgeschlossene **Meisterprüfung im SHK-Handwerk**
• Gültiger Sicherheitsschein (z. B. Gas-Sicherheit / TRGI)
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Klima- und idealerweise Lüftungstechnik
• Erfahrung in Planung, Angebotserstellung und Projektabwicklung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich anzuleiten und Qualität sicherzustellen

## Benefits

• **Klare Rolle:** Technische Leitung statt Dauer-Feuerwehr
• **Echter Gestaltungsspielraum:** Deine fachlichen Entscheidungen zählen
• **Eigenverantwortliches Arbeiten:** Vertrauen statt Micromanagement
• **Direkter Draht zur Geschäftsführung:** Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• **Klarer Schwerpunkt auf Klima- und Lüftungstechnik** – kein unnötiger Spagat
• **Moderne, strukturierte Abläufe** statt improvisierter Baustellenorganisation
• **Zusammenarbeit auf Augenhöhe** mit Elektro- und MSR-Gewerken
• **Hochwertige Arbeitsmittel & moderne Ausstattung**
• **Planbare Arbeitszeiten:** Verantwortung ja – Chaos nein
• **Flexible Arbeitszeitmodelle:** Gleitzeit sowie Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche
• **Regionale Projekte & kurze Anfahrtswege** – mehr Zeit für dein Privatleben
• **Sicherer Arbeitsplatz** in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• **Langfristige Perspektive:** Aufbau, Entwicklung und aktive Mitgestaltung des technischen Bereichs
• **Klare Strukturen & Rückendeckung:** Du wirst nicht allein gelassen
• **Attraktive, faire Vergütung** mit transparenten Rahmenbedingungen
• **Gezielte Weiterentwicklung & fachliche Schulungen**, abgestimmt auf deine Stärken
• **Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten** statt kurzfristiger Versprechen

Klingt nach dem nächsten sinnvollen Schritt?

Dann bewirb dich **unkompliziert und ohne Anschreiben**.

Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob es fachlich und menschlich passt.

👉 **Jetzt unverbindlich ins Gespräch kommen.**