Unternehmensbeschreibung

Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist Ursprung der KONZMANN Gruppe und prägt seit über 100 Jahren die Entwicklung moderner Gebäudetechnik im südwestdeutschen Raum. Mit über 125 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Es steht für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär. Dabei betreuen Sie die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis hin zur Abrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kostenverfolgung und das Nachtragsmanagement sowie die technische Prüfung von Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsteam.
Darüber hinaus erstellen Sie Dokumentationen, verantworten die Mängelbeseitigung und übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich der Personaleinsatzplanung. Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden während des gesamten Projektverlaufs kompetent zur Seite.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team
• Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen, runden Ihr Profil ab

Warum wir?

• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Wellpass-Zugang
• Finanzielle Extras wie vermögenswirksame Leistungen sowie umfassende Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Onboarding-Programm, Begleitung bei der Karriereplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderurlaub für besondere Anlässe und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
• Jobrad-Leasing, exklusive Corporate Benefits und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Unterstützung für Familien: Kindergarten- und Babyausstattung