- Location
- , US
- Workplace
- Remote
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Overview (Spanish)
MasTec Communications Group es una empresa líder en la construcción de infraestructura nacional que opera en todo Estados Unidos. Las actividades de MasTec - Utility Services incluyen la instalación, mantenimiento y actualización de infraestructura de comunicación y servicios públicos, que incluyen, entre otros comunicaciones y distribución eléctrica y de gas natural.
En MasTec, se unirá a una familia donde estamos dedicados a apoyarnos mutuamente y construir un ambiente de trabajo en equipo. Como parte de nuestro equipo, sus oportunidades son ilimitadas.
Responsabilidades
El aprendiz de Operador/Localizador de Perforación Direccional es responsable de aprender a convertirse en un Operador/Localizador de Perforación siguiendo las instrucciones de capacitación en el trabajo de manera segura y eficiente, proporcionadas por el Capataz, el Operador y el Localizador en el equipo.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Observar y participar activamente cuando sea apropiado mientras el líder de cuadrilla opera la perforadora direccional.
Detectar y exponer los servicios públicos subterráneos para el perforador direccional, de modo que no se dañen líneas existentes.
Llenar un informe previo al trabajo de manera efectiva para mitigar peligros en el sitio de trabajo.
Antes de asumir el rol de líder, se debe saber cómo llenar correctamente este informe antes de comenzar cualquier trabajo.
Operar la máquina perforadora de manera eficiente.
Preparar el trabajo y la perforación para que la operación se realice de forma segura.
Hacer zanjas de prueba (potholes) para todos los servicios públicos que serán paralelos o cruzarán durante la perforación.
Verificar los servicios públicos existentes.
Llenar los tanques de agua.
Mezclar el agua con productos químicos para la perforación según el tipo de suelo.
Localizar la cabeza de perforación desde el punto A hasta el punto B sin dañar ningún servicio público y manteniendo la profundidad adecuada.
Conectar el eslabón giratorio, el escariador y el producto (tubería) que será jalado para completar la perforación.
Antes de comenzar la perforación, caminar por la trayectoria de la perforación para asegurarse de que se hayan localizado todos los servicios públicos y desarrollar un plan para pasar por encima o por debajo de cada uno o de cualquier obstáculo en el trayecto.
Jalar el producto utilizando el escariador correcto y la mezcla de lodo adecuada para asegurar que el producto llegue del punto B al punto A.
Inspeccionar y mantener el equipo de trabajo.
Realizar otras tareas según se requiera y/o se asignen.
Calificaciones
Sobre ti:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Licencia de conducir de Clase A con respaldo para transporte de líquidos.
- Coordinación precisa mano-ojo.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Claridad visual a 20 pies o más y a 20 pulgadas o menos, con la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales.
- Capacidad para identificar y distinguir los colores de las marcas y señales de servicios públicos en el suelo.
- 1 año o más de experiencia.
- Certificación OSHA 10.
- Credencial de Identificación del Trabajador de Transporte.
- Capacidad para realizar algo de mantenimiento del equipo de perforación y la unidad de mezcla.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
- 401(k) con aportación de la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Seguro de vida.
- Discapacidad a corto y largo plazo.
Salud y Bienestar
- Seguro médico, dental y de visión.
- Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Equilibrio entre Trabajo y Vida
- Tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- Licencia médica y por familia.
- Tiempo de enfermedad remunerado.
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.
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