Consultant - Direction de Projet (F/H) en stage

A propos de l'offre :

Consultant - Direction de Projet (F/H) en stage 

Vous êtes rigoureux, proactif et avez à cœur de piloter la transformation de nos métiers ? En tant que Consultant - Stagiaire Direction de Projet (F/H), vous êtes au cœur des enjeux stratégiques de la Direction Marchandise Groupe.

Vos missions :

• Accompagnement et optimisation : Simplifier et digitaliser les processus pour accroître la rentabilité, l'attractivité des produits et la performance des points de vente.

• Projets et modélisation : Réviser les organisations, proposer de nouvelles modélisations (data, SI) et automatiser les tâches chronophages via des algorithmes.

• Déploiement et conduite du changement : Piloter la mise en œuvre technique et fonctionnelle des solutions et accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus.

• Suivi de la performance : Définir et suivre les indicateurs de performance clés tout au long du projet pour garantir l'atteinte des objectifs stratégiques.

Votre profil :

• Formation : Bac+5 Grandes Écoles de Commerce ou d’Ingénieur.

• Savoir-faire : Gestion de projet, analyse de processus et vision stratégique.

• Outils maîtrisés : Suites Office & Google.

• Savoir-être : Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 12 mois.

• Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

• Type de contrat : Stage.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.