Técnico de Payroll (M/F)

Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.

Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa sediada em Pombal.

Procuramos um perfil com experiência consolidada em Payroll e Administração de Pessoal, capaz de assegurar com rigor e confidencialidade os processos associados ao ciclo de vida dos colaboradores e de garantir o cumprimento das respetivas obrigações legais.

Principais Responsabilidades:

• Assegurar os processos administrativos de Gestão de Pessoas, desde a admissão e integração até às alterações contratuais e cessação de contratos;
• Garantir o processamento salarial, incluindo assiduidade, férias, trabalho suplementar, prémios, atualizações salariais, subsídios e restantes componentes remuneratórias;
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e declarativas, nomeadamente junto da Segurança Social, DMR e Relatório Único;
• Elaborar contratos de trabalho, adendas, declarações e restante documentação de suporte;
• Manter atualizada a informação dos colaboradores nos sistemas de Gestão de Pessoas;
• Acompanhar a gestão contratual de empresas de trabalho temporário e outros prestadores de serviços;
• Acompanhar as obrigações relacionadas com Medicina do Trabalho e Seguros de Acidentes de Trabalho;
• Apoiar a gestão do plano de formação e elaborar indicadores e relatórios de RH;
• Prestar apoio e esclarecer questões laborais, contratuais e administrativas junto de colaboradores e responsáveis;
• Participar em projetos de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll e Administração de Pessoal;
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral;
• Experiência em processamento salarial;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Boa capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e orientação para a melhoria contínua.

Se tens experiência na área de Payroll e procuras um novo desafio onde possas assumir um papel relevante na gestão administrativa de Pessoas, queremos conhecer-te. Submete a tua candidatura!