Técnico de Segurança do Trabalho

Técnico em Segurança do Trabalho
Weir Minerals
Jundiaí SP

Propósito do cargo:

Garantir a segurança operacional e a integridade física dos colaboradores por meio do controle e prevenção de riscos nas atividades industriais, assegurando conformidade com normas regulamentadoras e práticas de Segurança do Trabalho.

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Por que escolher a Weir:

Faça parte de uma organização global dedicada a construir um futuro melhor: Na Weir, o mundo em crescimento é nossa responsabilidade. Nos reinventarmos constantemente, adaptamos rapidamente e encontramos, continuamente, maneiras melhores, mais rápidas e sustentáveis ​​de acessar os recursos de que precisamos para prosperar. E depende de cada um de nós fazer o melhor trabalho de nossas vidas. É um grande desafio – porém, empolgante!

Uma oportunidade de crescer do seu jeito: Tudo se move rapidamente no mundo dinâmico da Weir. Isso cria oportunidades para assumirmos novos desafios, explorar novas áreas, aprender, progredir e nos destacar. O melhor de tudo é que não há um caminho pré-definido em que nossos colaboradores de precisam trilhar. Ao invés disso, todos recebem apoio e liberdade para construir sua própria carreira e fazer o melhor trabalho de suas vidas.

Sinta-se confiante para ser você mesmo e fazer parte : A Weir é um lugar acolhedor e inclusivo, onde a contribuição de cada um é reconhecida e todos os colaboradores são incentivados a inovar, interagir e serem eles mesmos. Procuramos continuamente focar nas pessoas e no seu bem-estar. Acreditamos na justiça e optamos por ser honestos, transparentes e autênticos em tudo o que fazemos.

Principais Responsabilidades:

• Realizar o recebimento e armazenamento seguro de produtos inflamáveis, conforme requisitos da NR‑20, mantendo a organização, controle e monitoramento do estoque de inflamáveis
• Apoiar a entrega, registro e controle de EPI’s, em conformidade com a NR‑06
• Executar inspeções de segurança em áreas, equipamentos e condições de trabalho, verificando conformidade com normas regulamentadoras e procedimentos internos
• Apoiar os programas de SST (PGR, APRs, PTs, investigação de incidentes, entre outros), e atuar na prevenção de acidentes por meio de identificação de riscos, recomendações de melhorias e acompanhamento de ações corretivas.
• Promover e reforçar comportamentos alinhados à cultura de Zero Acidentes.
• Segurança em primeiro lugar: demonstrar 100% de compromisso com nossos comportamentos de zero acidente em apoio ao nosso esforço para desenvolver uma cultura de classe mundial em segurança 

​Conhecimento/Escolaridade e Qualificações:

• Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativoExperiência em ambiente industrial de médio a grande porte, preferencialmente no setor de manufatura, metalurgia ou fornecimento de componentes industriais
• Conhecimento e habilidade prática com pacote MS Office para elaboração de relatórios, controles e registros
• Formação desejável em: NR‑20 – Líquidos e Combustíveis Inflamáveis; NR‑33 – Espaço Confinado (autorizado); Certificação para Operação de Empilhadeira, conforme requisitos da NR‑11
• Capacidade técnica para atuar com múltiplos níveis hierárquicos, conduzindo orientações, treinamentos e alinhamentos de segurança

Fundado em 1871, o Grupo Weir é uma empresa líder em tecnologia de mineração, com o propósito de tornar as operações minerais mais sustentáveis, inteligentes e eficientes. Os projetos altamente tecnológicos da Weir permitem que os metais e minerais essenciais de nossos clientes sejam produzidos utilizando menos energia, água e resíduos. Com a crescente demanda por recursos e soluções para a mudança climática, os colaboradores da Weir desempenham o seu papel em impulsionar um futuro de baixo carbono. Somos uma família global de 11.000 pessoas talentosas em mais de 60 países, inspirando uns aos outros a fazer o melhor trabalho de nossas vidas.

Para obter mais informações sobre como é trabalhar na Weir, visite a nossa Página de Carreiras e nossa Página no LinkedIn.

A Weir está comprometida em manter um local de trabalho inclusivo e diversificado. Somos empregadores de oportunidades iguais e não discriminamos cor, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano, deficiência, idade ou qualquer outro status legalmente protegido.


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