Unternehmensbeschreibung

Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist Ursprung der KONZMANN Gruppe und prägt seit über 100 Jahren die Entwicklung moderner Gebäudetechnik im südwestdeutschen Raum. Mit über 125 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Es steht für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.            

Ihre Aufgaben

Als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner elektrotechnischer Anlagen der MSR-Technik. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:

• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden
• Planung, Montage und Verdrahtung von Schalt- und Verteileranlagen
• Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen
• Installation und Programmierung von Gebäudeleittechnik 
• Verlegen von Leitungen und Kabeln nach technischen Vorgaben und Plänen
• Unterstützung bei der Umsetzung energieeffizienter Lösungen und moderner Gebäudetechnik
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen
• Idealerweise erste Berufserfahrung (aber auch Berufseinsteiger willkommen)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Führerschein der Klasse B 

Warum wir?

• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Wellpass-Zugang
• Finanzielle Extras wie vermögenswirksame Leistungen sowie umfassende Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Onboarding-Programm, Begleitung bei der Karriereplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderurlaub für besondere Anlässe und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
• Jobrad-Leasing, exklusive Corporate Benefits und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Unterstützung für Familien: Kindergarten- und Babyausstattung