JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Technicien(ne) au Centre de services des ressources humaines

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Département : Ressources humaines – Avantages sociaux et gestion des absences

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Temporaire avec possibilité de permanence selon les besoins de l’entreprise, temps plein (40 heures/semaine)

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LE RÔLE

À titre de technicien(ne) au Centre de services des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux employés et dans l’administration efficace des avantages sociaux, des congés d’invalidité et des processus liés à l’immigration.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Coordonner les initiatives annuelles en ressources humaines et préparer les communications destinées aux employés.

• Soutenir l’administration des dossiers d’invalidité de courte et de longue durée en maintenant des dossiers employés exacts, en assurant un suivi proactif auprès des employés et de l’assureur, et en veillant au paiement des primes d’assurance dans les délais prescrits.

• Soutenir les processus de permis de travail en maintenant des registres exacts et en effectuant des suivis proactifs auprès des employés à chaque étape du processus.

• Préparer les lettres de confirmation d’emploi et toute autre documentation requise à des fins d’immigration.

• Collaborer avec le fournisseur d’assurance collective afin de soutenir l’administration quotidienne des avantages sociaux des employés.

• Agir comme personne ressource entre les employés, les gestionnaires et l’assureur afin de faciliter des plans de retour au travail sécuritaires et réussis.

• Effectuer diverses tâches administratives, notamment la préparation de rapports, la saisie et la validation de données, la mise à jour des dossiers des employés et la diffusion de communications.

• Veiller à ce que les renseignements et documents des employés soient traités avec exactitude, confidentialité et conformément aux politiques internes et aux exigences applicables.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• DEC ou AEC en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.
• Une expérience en avantages sociaux collectifs, en gestion des dossiers d’invalidité, en administration des congés, en processus d’immigration ou dans un environnement de centre de services RH constitue un atout important.

Connaissances et aptitudes :

• Bonne connaissance des pratiques en ressources humaines et de la législation applicable en matière d’emploi.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle, en relations interpersonnelles et en communication.
• Excellentes habiletés d’organisation et souci du détail.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec différents intervenants.
• Grande discrétion dans le traitement d’informations sensibles et confidentielles.
• Maîtrise de Microsoft Office; une expérience avec Workday constitue un atout.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages:

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

#LI-MH3

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.